職種別の選考対策
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24年卒 総合職
総合職
No.323593 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 25人ほど |
| 参加学生の属性 | 幅広い大学から参加していた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1グループ5人ほど。課題は「自分が店長になったとして、売り上げが落ちてしまったお店の原因を分析する。」というもの。グループワークの前に分析の手法を教わりフレームワークを用いて分析していく。パワーポイントに内容をまとめて最後に社員さんに発表する。
ワークの具体的な手順
大まかな原因を洗い出す。そこからなぜなぜと原因を深堀していくというもの。
インターンの感想・注意した点
与えられた情報だけで考えるのではなく、多角的な視点であらゆる仮説を立てることが大切だと感じた。売り場づくりの基本やVMDの手法などなどアパレルならではの工夫がされていることを知って、ますますアパレルへの興味が強まった。
懇親会の有無と選考への影響
優秀者はSTEP2へ参加でき、その後選考前の特別イベントへ案内してもらえた。早期選考はないが、本選考は二次面接からスタート。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の方は明るく、親しみやすい印象。グループワーク中はカメラオフで見ているだけだが、発表後にグループごとのフィードバックをしてもらえる。参加者もアパレル志望だけあって明るくコミュニケーション力が高い人が多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
アパレルなので明るく、おしゃれな人が多そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
楽しそうに生き生きと自分の仕事をしている印象
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