職種別の選考対策
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20年卒 人事・総務の志望動機と選考の感想
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志望動機
キヤノンメディカルシステムズの人事・総務に興味を持ったきっかけ
日本の医療機器メーカーの中でも、画像診断医療（病気を事前に発見するという物）で国内1位を取得しているものがあったため。
自分が関わりたい思っていた東南アジアでのシェアが低く、その分野を伸ばした...
キヤノンメディカルシステムズの人事・総務の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
日本の良い物を海外に進出させられるかという基準で選んでいた。
なので、業界は様々になっており、小売りやメーカー、独立行政法人、ディベロッパーなど様々受けていた。
医療機器メーカーはこの会社し...
選考の感想
同業他社と比較してキヤノンメディカルシステムズの人事・総務の選考で重要視されたと感じること
医療機器メーカーはここしか受けていないので、他社はわからないが、「この会社に入って何をしたいのか」ということは二次面接から特に聞かれた。
どの医療機器に興味があるか、なぜこの職種か、どのように...
他社と比べた際のキヤノンメディカルシステムズの人事・総務の魅力
職種別採用があると言うこと。
キヤノンメディカルシステムズの人事・総務の選考で工夫したこと
特に工夫したことはないが、ホームページは隅々まで見て、他社との医療機器の違いの特徴をとらえておいた。最終面接で、「この会社の良さを伝えたいってESに書いてあるけど、具体的に何？」と聞かれたので、...
キヤノンメディカルシステムズの人事・総務の選考前にやっておけばよかったこと
特になし
キヤノンメディカルシステムズの人事・総務を受ける後輩へのメッセージ
面接官の言葉の中で、次の面接につなげられるような話（その職種がどんなことをするのかなど）を面接官から教えていただくと良いと思います。
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