キヤノンメディカルシステムズの内定者レポート（採用大学・学歴・倍率・就職難易度）一覧

承諾/辞退理由の詳細

より待遇の良い企業から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と営業の管理職1名ずつ

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、人事の方の案内に従う

質問内容

・自己紹介をしてください。 ・自己PRお願いします。 ・その強みは国内営業職にどのように活かせますか。 ・選考中の企業の名前や内定している企業などあれば教えてください。 ・その中で第一希望の会社はどこですか。 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事と営業の役職者

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLにアクセスして面接開始

質問内容

・自己紹介をしてください。 ・選考中の企業を教えてください。 ・その中で第一希望の会社はどこですか。 ・またその理由はありますか。 ・学生時代の挫折経験を教えてください。 ・あなたは他人からどんな人だと言われますか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業系の社員と人事

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLにアクセスして面接開始

質問内容

・自己紹介をしてください。 ・学生時代に一番力を入れたことを教えてください。 ・その中で何を意識して行いましたか。 ・なぜ医療機器業界を受けているのですか。 ・なぜキャノンメディカルシステムズを志望しているのですか。

試験科目

言語 非言語 性格

各科目の問題数と制限時間

約1時間

対策方法

市販の参考書をたくさん解くことや、他者のWEBテストで形式に慣れてから臨みました。

第一希望の職種を選択してください。

国内営業

第一希望職種を選んだ理由を記入してください。（200字）

医療現場の悩みに寄り添って解決策を提案することができるからです。私は、これまで◯◯を通じて◯◯年間目標に向かって挑戦してきた中で常に成長するための課題の選定と解決策の実行を繰り返してきました。また、◯◯で所属した◯◯部では仲間の悩みを自身の知識を還元することで仲間の熱い想いに応えることが出来た時にやりがいを感じました。その...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（学業を通じて見につけた専門性やスキルなどを記入してください）（300字）

◯◯◯◯という授業に力を入れました。この授業では、◯◯状態と◯◯◯◯状態の◯◯を比較する実験を行いました。どのように◯◯状態を作れるのか、◯◯◯◯状態を作れるのか話し合って説を立てました。私たちは◯◯問題を◯◯くと◯◯状態になりやすい、音楽を聴くとリラックスするという仮説を立て、実験をしました。緊張やリラックスの度合いには...

承諾/辞退理由の詳細

配属勤務地の希望が通りづらいと感じたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

接続後開始

質問内容

面接官の方の自己紹介から始まった。その後、自己紹介の際に、大学と学部も添えて説明した。 自己紹介、自己PR、志望理由、なぜこの業界なのか、強みをどのように活かすのか、学業で頑張ったこと、どんな社会人になりたいのか、周りからどのような人だと言われるのか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

接続後開始

質問内容

面接官の方の自己紹介から始まった。その後、自己紹介の際に、大学と学部も添えて説明した。自己紹介、自己PR、志望理由、学業で頑張ったこと、悔しかったこと、ストレスの乗り越え方など人物面を重視して聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

接続後開始

質問内容

面接官の方の自己紹介から始まった。その後、自己紹介の際に、大学と学部も添えて説明した。 自己紹介、自己PR、志望理由、なぜ医療業界なのか、強みをどのように活かすのか、学業で頑張ったこと、どんな社会人になりたいのかを聞かれた。

試験科目

計数、言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

1時間

対策方法

他企業で練習

第1志望職種選択理由

自身が目指している、周囲の成長や挑戦の後押しとなる環境の創出に、直接携われると考えているからだ。労働法ゼミでの学びを通じて、社員一人一人が働きやすい環境を創出することが、モチベーション向上に繋がると感じた。そして、顧客や社会に与えられる影響力をさらに高めたい。相手軸での行動力を活かし、信頼関係を大切にしながら、周囲と切磋琢...

第2志望職種選択理由

可能性を探りながら、最後まで粘り強く取り組む力を活かして、新たな価値を創出し、顧客や社会に対して、安心と信頼を届けたいからだ。アルバイトで、顧客一人一人のニーズを起点に最善を導けた経験が、自身の原動力となっており、事業企画として貢献できると感じた。自身の強みを活かしながら、顧客や仲間との信頼関係の強化に繋げたい。そして、自...

志望理由

医療現場へ自己成長を続けたいからだ。アルバイトで、一人一人に対して最善を導き、幸せの後押しができたことが、自身の原動力となった。そこで、独自の発想力や徹底的な品質管理力を活かして、健康と幸せを届け、新たな価値を創造し続ける貴社に魅力を感じた。周囲との協働を重視しており、顧客のニーズを起点に、変革を続ける貴社で働くことが、自...

承諾/辞退理由の詳細

自分のやりたいことと少し異なる仕事になった。しかし、医療機器について学び、自分のスキルを磨くことができれば次のキャリアにつながると考えたから。

内定後の課題の有無

まだわからない

内定後の拘束

まだわからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人：人事のトップ 2人：研究開発部長、統括部長

会場到着から選考終了までの流れ

栃木の野崎駅からキヤノンメディカルシステムズ行のシャトルバスに乗った。現地についてからは、待合室で待機した。面接時間が来て面接会場に入り、30分面接をした。面接終了後、キヤノンメディカルシステムズからでるタクシーに乗って近くの駅まで送っていただいた。

質問内容

自己紹介 キヤノンメディカルの印象 志望順位 他に医療機器業界でどの企業を受けたか 栃木のかなり田舎にあるが、ここで働くことについてどう思うか 研究内容について 研究内容についての深掘り 研究で培ってきたことは仕事でどのように活かすことができるか 第二志望でもいいかどうか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人：人事 2人：技術系（研究開発部門）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのURLが前日にメールに届き、当日の面談時間の10分前にオンライン開場に入室した。オンライン会場で確認と諸注意が話され、その後ブレイクアウトルームに移動となった。面接が終わり、すぐに退出して終わった。

質問内容

学歴の確認 海外で働くことについてどう思っているか 趣味について 自己PRについて 研究内容について 志望内容について 第一志望の職種と自分の研究との関連性 自分の研究していることは仕事でどのように役に立つと思うか 逆質問

趣味・特技をご記入ください。（100）

私の趣味はeSports観戦です。日本だけではなく、海外の大会も観戦していて、1ヶ月で30試合以上観ています。特定のチームや選手を応援したり、チームの戦略や、個人技を見て学ぶことで楽しんでいます。

課外活動（学内・学外）の経験をご記入ください。例：ボランティア、アルバイト、クラブ、委員会、等（100）

私は、大学1年生から3年生までの3年間、◯◯予備学校で◯◯クラスのチューターのアルバイトをしていました。◯◯◯◯担当という責任ある業務でしたが、やりがいのある仕事でした。

最近関心を持った事柄について記載してください。（100）

Vision Proがアメリカで発売開始されたというニュースです。三次元空間を使って様々な操作ができるとのことなので、没入感や様々なものへの利用可能性について実際に使って考えてみたいと思っています。

承諾/辞退理由の詳細

希望している業界・職種であるため

内定後の課題の有無

特にない

内定後の拘束

特にない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の管理職、希望職種の管理職

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから入室し、5分前に待機

質問内容

今までの選考での受け答えの再確認が多かった。 具体的な業務内容の確認 選考を通してどのような印象をもったか 転勤が多いが大丈夫か 自身の強み・弱みは キャリアプラン 他社の選考状況 逆質問（10分ほど）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事社員と、志望職種の管理職

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから入室し、5分前に待機

質問内容

一次面接で答えたことに対する質問がメイン。それぞれに対して深堀がされた。 学生時代に力を入れたこと 自身の強み・弱みは キャリアプラン 将来どうなりたいか 他社の選考状況 転勤などが多いが大丈夫か 逆質問（10分ほど）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望職種の若手社員と人事担当

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから入室し、5分前に待機

質問内容

ESで記入したことに対する質問がメイン。それぞれに対して深堀がされた。 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機 職種の第2希望 キャリアプラン 将来どうなりたいか 逆質問（10分ほど）

試験科目

一般的なもの

対策方法

参考書

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（学業を通じて見につけた専門性やスキルなどを記入してください） 300文字以下

ゼミ活動ではトレーナーを務める教授の下、身体の構造やスポーツ医学について学んだ。内容は、セクションごとに勉強した内容を30分間個人発表するのだが、初年度は内容が薄いと指摘されることが多々あった。そのため、3年時は昨年度読んでいた日本語の文献に加え、英語の文献も多く読み込んだ。しかし、文献によって主張している意見が違うことが...

学生時代で最も打ち込んだこと（ご自身が主体的に取り組んだ内容を具体的に記入してください） 300文字以下

所属する◯◯チームで1年生から活動している。2年時はリーグ降格を経験し、3年時はシーズン勝ち越しを目標にチーム強化に携わった。改善策は2つである。1つ目は練習機会の増加だ。練習が週1回であり練習時間が不足していた。従来の練習時間は2時間だった。そのため、週の練習を2日とし、練習時間は週に4時間取った。2つ目は練習の質向上で...

自己PR（あなたらしさが伝わるエピソードを記入してください） 300文字以下

私の強みは「課題発見力、解決能力」だ。この強みをアルバイト先の飲食店で発揮した。見つけた課題は繁盛時に席の時間管理ができておらず、時間超過が生じ、店に不利益が生じていたことだ。これに対し、店長、スタッフと共有し、解決案を提案した。こまめな情報共有を可能にすることで解決を目指した。具体的な提案はQRコードである。QRコードを...

承諾/辞退理由の詳細

OB訪問や説明会、面接を通して、とても良い雰囲気を感じた。

内定後の課題の有無

まだわからない

内定後の拘束

まだわからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人：人事のトップ 2人：技術系（研究開発のトップと統括のトップらしい）

会場到着から選考終了までの流れ

栃木の野崎駅からキヤノンメディカルシステムズ行のシャトルバスに乗っていった。現地についてからは、OBの方に説明動画を見せていただき、その後は、控室でOBの方を話をしながら面接時間が来るまで待った。面接時間が来て面接会場に入り、30分面接をした。面接終了後、キヤノンメディカルシステムズからでるタクシーに乗って近くの駅まで送っ...

質問内容

自己紹介（研究紹介も一緒に） 英語に関して、留学経験があったので、留学前後のどちらで受けたTOEICの点数なのか 研究は一人でやってるのか、それとも複数でやってるのか 現在エントリーしている業界、企業について その中でのキヤノンメディカルの志望順位は？また、その理由。 栃木で働くことに関して保護者はどう思っているのか 研究...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人：人事 2人：技術系（研究開発部門）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのURLが前日にメールに届き、当日の面談時間の10分前にオンラインミーティングの部屋に入室した。始めは、OBの方とお話をしたのちに、面談の時間が来てから3人の目節間の方々との面接が始まった。面接が終わったら、通貨の連絡をいつするかなどは言われず、すぐに退出して終わった。

質問内容

学歴の確認 TOEICについて 今受ければこれよりも点数は上がると思いますか？ 具体的にはどのようなことをしていますか？ 地元から離れることになるが大丈夫か 海外で働くこと、転勤はどうか？ 自己PRについて 説明　1 min 自己PRに関する深堀 学生時代に力を入れたことについて説明　1 min 学生時代に力を入れたことに...

趣味・特技（100字）

私の趣味はコーヒーを淹れて飲むことだ。休日に家で淹れる際は、豆を挽く細かさや抽出の際のお湯の温度などを変えながら、豆によって最も美味しく淹れる条件を試行錯誤している。

課外活動（学内・学外）の経験（100字）

学部2年生の頃に、オーストラリアで約2か月間語学留学した。現地の学生とも交流を重ね、英語を話すことのハードルを非常に低くすることができた。また、現地の大学の機械系の研究室にも訪問した。

最近関心を持った事柄について記載してください（100字）

日本の医療業界に求められるものの変化である。超高齢化社会や慢性的な病気の疾病が多くなったことによる診断や治療における患者への身体的・精神的負担の軽減が以前より重要視されている。

承諾/辞退理由の詳細

地方に特段抵抗があるわけではないが、20代のうちは地方ではなく都会で働きたかった。 福利厚生が縮小傾向にあることも判断理由の一つとなった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスの人事社員 事業部長クラスの志望職種の社員

会場到着から選考終了までの流れ

メールの指示通りにzoomに入室

質問内容

自己紹介 志望動機 なぜこの職種か 理系でこの職種を志望しているのはなぜか 大学院進学しているが研究は続けないのか 担当したい製品 キャリアプラン 他に受けている企業、業界 志望度 栃木本社だが問題ないか 雑談形式で進んだが、深堀もある程度される。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの人事 事業部長クラスの志望職種の社員

会場到着から選考終了までの流れ

メールの指示通りにzoomに入室

質問内容

自己紹介 志望動機 なぜこの職種か なぜキヤノンメディカルか キャリアプラン 他に受けている企業、業界 学生時代に力を入れたこと 大学で学んでいること 逆質問 それぞれに対して深堀がされる。 質問は基本人事の社員さんから飛んでくるが、いくつか質問に答えたところでもう一人の社員さんからの質問タイムが挟まれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

恐らく中堅の人事社員と、志望職種の若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

送付されたURLから指定の時間に入室し、面接

質問内容

答えにくい質問はほとんどなく、ESで設定されていたのと似たような基本的な質問が多かった。それぞれに対して深堀がされた。 質問は基本的に人事社員が行い、途中若手社員からの質問タイムが何度か挟まれた。 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 軽い自分史 志望動機 キャリアプラン 将来どうなりたいか 逆質問（20分ほど）