アンリツ

3.7

【志望理由（100文字以内）】私は計測・検査機器業界について知りたいので貴社のインターンを志望します。IoTや5Gといった技術をどのように支えているのか、また、業界で働くのに必要な知識や視点を学びたいです。　【各質問項目で注意した点】文字数の短いものなので、端的に述べた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界研究、企業の説明。チームでのグループワークも行った。その中で、アンリツの技術を使用して新規事業を企画するワークを行った。チームは適当にズームのブレイクアウトの機能を使用して分けられた。最後にプレゼンテーションの時間が与えられ、発表をグループから一人行った。　【ワークの具...

【説明会の具体的な内容】業界の説明、仕事内容の説明、福利厚生について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何を行っているかあまり掴めず、イメージしにくかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀そうな社員が多かった。　【このイベントを通しての感想】人事の方が非常に優しく、学生を大切にしていると感じた。

【志望動機】事業や業務への理解を深め、貴社で働くイメージを具現化したいためである。私は日々進歩するテクノロジーを享受するだけでなく提供する仕事に就きたいと考えており、情報通信技術に興味を持っている。中でもモバイル通信市場で高い技術力を保有しており、電波の見える化やグローバルな事業体制で社会の発展に貢献し続けている貴社に強く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【質問内容】二次面接とほとんど変わらず、しかも深堀も浅かったため、おそらく二次面接である程度絞っていると感じた。少し不快に感じたのは家族のことについて聞かれ、正直、少し家族を否定されたので志望度が高いだけにすごく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】一次面接と全く一緒 ・なぜその学問分野を学ぼうと思ったのか ・その学問分野の魅力は何か ・なぜその大学/研究室を選んだのか ・他社の選考状況 ・自己PR ・学業以外に力を入れたこと など人柄や経歴につい...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】100問程度（1時間）　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【質問内容】・なぜその学問分野を学ぼうと思ったのか ・その学問分野の魅力は何か ・なぜその大学/研究室を選んだのか ・他社の選考状況 ・自己PR ・学業以外に力を入れたこと など人柄や経歴について深掘りする質問が多...

【卒論又は修論テーマ】◯◯語動詞接頭辞の◯◯法則について ◯◯語の動詞には動詞接頭辞が存在する。基本となる原型動詞に、特定の意味を持つ接頭辞を付ける事で、接頭辞は◯◯し別の意味の動詞が誕生する。例えば、◯◯語の動詞接頭辞「◯◯（◯◯）」が存在する。接頭辞「◯◯（◯◯）」を動詞「◯◯（◯◯）」に付けると「◯◯（◯◯）」とな...

【説明会の具体的な内容】会社説明会と最後に座談会があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信機器を扱っているグローバルメーカー。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】通信機器を扱っているグローバルメーカー。ホワイト企業。　【このイベントを通しての感想】座談会で二人の社員の方々とお話をする機会があ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社・業界説明、通信計測機器のデモ、国内営業社員と座談会、ケーススタディ、グループワーク（チームごとでプレゼン5分ほど）、質疑応答でした。通信計測機器は実際に触ることができます。グループワークは10年後のビジネスを考えるものでした。　【ワークの具体的な手順】ケーススタディで...

【インターン志望理由（200字）】私は若いうちから仕事を任せてもらえ、海外に行く機会のある会社で働きたいと思っております。少人数サークルでの経験から、チームで協力しつつも、一人当たりの裁量の大きい仕事にやりがいを感じました。また、日本だけでなく世界に出て、活躍の幅を広げてみたいと思っています。インターンシップでは、社員の方...

【承諾/辞退理由の詳細】選考が全てオンライン面接だったので不安があり、会社の雰囲気をもっと知りたいと最終面接の時に言ったら内定後に個別に会社見学会を開いていただけた。その際、実際に社員の方と話すことや職場見学の機会があって雰囲気を知ることが出来たので承諾した。コロナの影響で県をまたぐ移動が制限されていたため、内定を頂いてか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、役員4人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にスライドを提出。 当日は送られてきたzoomの会議参加URLから参加した。　【質問内容】最初にスライドを基に10分間でプレゼンした。その後プレゼン内容や研究について質問された。入社の意思確認ではなく、ガッツリ深掘りさ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、ESで書いた希望職種の各部署の部長3人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に研究内容レジュメを提出。当日は送られてきたzoomの会議参加URLから参加した。　【質問内容】事前に提出した研究内容レジュメを基に最初に10分程度のプレゼンを行い、その後研究に対する深掘り...

【試験科目】英語・専門・数学　【各科目の問題数と制限時間】[英語]長文和訳2題。30分間。電子辞書の使用が可。 [専門]選択問題（物理を選択）。30分間。語句を説明する記述問題あり。 [数学]小問集合。30分間。高校数学程度。　【対策方法】[英語] 和訳する長文は事業領域に関係するアンテナや回路に関するものだったため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたzoomの会議参加URLから参加した。　【質問内容】・なぜその学問分野を学ぼうと思ったのか ・その学問分野の魅力は何か ・なぜその大学/研究室を選んだのか ・他社の選考状況 ・自己PR ・学業以外に力を入れたこ...

【卒論又は修論テーマ】私は、◯◯波長域の光を集光し、光子同士を相互作用させることにより宇宙に存在する◯◯成分の候補となる◯◯子を作り出すという研究をしています。現在、◯◯成分は様々な手段で探索されていますが、◯◯成分が存在し得ると理論的に予測されている領域まで感度が及んでいません。一方で◯◯光子を用いた未知粒子の直接生成と...

【卒論又は修論テーマ、内容】【◯◯の強制対流熱伝達に関する数値解析】　　　　　　　 ◯◯とは、◯◯となる水や油などの流体に◯◯を分散させたものです。◯◯の熱伝導率は◯◯のそれよりも大きいため、◯◯の有効熱伝導率は◯◯の熱伝導率よりも大きくなります。このため、◯◯の熱伝達は◯◯のそれよりも促進されると期待されています。ここ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アンリツの計測器を使用して、スマートフォンが正常に電波を発信しているか、受信しているかの計測をする。計測した数値があっているかを技術者の人に確認してもらう。わからないことがあれば技術者の方に積極的に質問する。　【ワークの具体的な手順】他の班と話し合い計測器を使う順番を決め、...

【インターンシップ参加の志望動機】私は通信インフラで人々の生活を豊かにしたいと考えています。今後のIoTを根底で支えていくのは計測機器ではないかと考えたため、貴社に興味を持ちました。技術者の業務内容や仕事のやりがいを知りたいためインターンシップ参加を志望します。　【各質問項目で注意した点】自分が興味のあることを伝えらえるよ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「お客様が測定器を使う際不具合が起きたため、その原因をチームで突き止める」という業務を想定した課題でした。チームの数よりも測定器の数が少ないため、他のチームと測定器を使用する時間や順番を交渉することから始まりました。グループワークの結果を最後に発表し、技術職員の方からフィー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人 人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事が面接室へ案内してくれる　【質問内容】まず初めに「自分を役員に売り込む」というテーマで10分のプレゼンテーションを行う。 それに対して面接官が質問をする。 質問内容は一次面接と二次面接の融合系だった。 ・研...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部長2人、人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事が面接室へ案内してくれる　【質問内容】研究内容について資料を使いながら10分程度でスピーチ。 特にどんな言語や専門知識があるのかを見られた。 また、学生時代に力を入れたことなども聞かれた。 研究や専門知識...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接室へ案内され、そのまま面接スタート 面接後に筆記試験が始まった。　【質問内容】人柄や関心のあることについて聞かれた。 ・どこでアンリツを知ったか ・理系文系をどのタイミングで決めたか ・なぜその大学に進学したのか ...