職種別の選考対策
年次：
22年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.158243 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務系総合職
事務系総合職
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年12月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン上 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 二日間 |
| 参加社員数 | 全体で五人ほど |
| 参加学生数 | 60人程 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大が少なく、ほぼそれ以下 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
お客様に対してダイヘンの最適な商品の販売提案をする。具体的には、溶接機に対してお客様の提示する価格や納期、性能に対して、ダイヘンのカタログからグループワークを通して最適な組み合わせの溶接機を提案する。
ワークの具体的な手順
休憩をはさみながらグループワークを行い、最後に担当者にプレゼンをする。
インターンの感想・注意した点
グループワークにおいて話し合うべき事柄をまず初めに整理することで、議論が本題からずれていかないように注意した。また議論中でも常に、意見に対して客観的な視点で判断をし、実際の販売の現場を想定してグループワークに取り組んだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
実際に働く社員方の話を聞く機会が多くあった。時間内に聞きけなかった質問に関しては延長して対応してくださった。グループワーク内では、最後のプレゼン以外社員方と関わることはなかったが最後にフィードバックをくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
残業時間などの社風に関して、ホワイト企業と話は聞いていたが、実際に社員方の話を聞くと実際に評判通りのホワイト企業であった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
学生からの質問などに対してすべて丁寧に、熱意のある対応をしてくださり、非常に人間味のある企業であると感じた。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける