職種別の選考対策
年次:

21年卒 総合職の志望動機と選考の感想
総合職
21年卒 総合職の志望動機と選考の感想
総合職
21年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
ワークポートの総合職に興味を持ったきっかけ
人柄の良さ
若手から活躍できるところ
ワークポートの総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
人と関わる仕事がメインでした。やりたいことが定まっていなかったので、業務内容よりも社風や環境を見ていました。後は勤務地が選べるところです。アパレル企業やブライダル、広告業界、通信販売など様々な職...
選考の感想
同業他社と比較してワークポートの総合職の選考で重要視されたと感じること
人柄重視だったと思います。
あとは積極性や、笑顔でいるか、過去の経験と現在の価値観がつながっているのかを重視していたように思います。
ただ最終面接だけは、何を見ていたのか正直よくわかりません...
他社と比べた際のワークポートの総合職の魅力
平均年齢が若いこともあり20代であっても役職につけるところ、また対象としている求職者が若者向けということだったので、若い人同士で仕事がしやすいのではないかと思いました。
ワークポートの総合職の選考で工夫したこと
自己分析です。
何よりも人柄重視で、過去の経験と現在の自分がどう繋がっているのかをすごく見られていたので小学生の頃からの自己分析をひたすらしていました。
面接というより面談というような形だっ...
ワークポートの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
特にありません。
最初面接では特に、何を聞かれるのか全く予想も出来ませんでしたし、結果的に準備していったことはほとんど聞かれなかったのでその場で素直に答える事しかできなかったと思います。
ワークポートの総合職を受ける後輩へのメッセージ
最初面接での質問内容が答えるのが難しい部分が多いと思いますが、頑張ってください。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
人材・教育東急キッズベースキャンプキッズコーチ
-
人材・教育郵船コーディアルサービス一般事務
-
人材・教育ベルリッツ・ジャパン総合職
-
人材・教育富士通ラーニングメディア開発運用担当 ※現在募集なし
-
人材・教育フルキャストホールディングス総合職
-
人材・教育ワールドインテック総合職