職種別の選考対策
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20年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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20年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)の総合職に興味を持ったきっかけ
先輩が働いていたこと。家探しをした際に、営業の方に非常に良くして頂いたことがきっかけで私も「このような人生の転機に関わる仕事がしたい」と思った。
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)の総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
人の人生に深く関われるかどうか。自分の持つ「相手との会話を楽しめる」という長所が活かせるかどうかという基準。他にはJRやディベロッパー、空間デザイン会社など人が生きる上で必要なものに関わる会社を...
選考の感想
同業他社と比較して三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)の総合職の選考で重要視されたと感じること
第一印象とコミュニケーション能力。全ての面接を通して、第一印象が良かったことや笑顔を褒めてくださったので、そうした相手へ与える印象を注意して見ているのではないかと感じた。また、人との会話を進んで...
他社と比べた際の三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)の総合職の魅力
・業界NO.1である安定性
・他の不動産業界と比べて人柄が良いと感じた。
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)の総合職の選考で工夫したこと
競合会社と比べて似ている点や違っている点を全て頭に入れて面接に挑んだ。また、今後の日本の人口減少に伴う賃貸へのハードルの変化、都市部と地方の街の変化など自分なりに「これからの賃貸住宅」について考...
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)の総合職の選考前にやっておけばよかったこと
最終選考のとき、他にどのような会社を受けているのか、なぜそれを受けているのか、面接の違いなどはあったかと詳しく聞かれるため、今までの面接を振り返っておくとより細かく答えられたと思う。
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)の総合職を受ける後輩へのメッセージ
かなり人柄を重視しています。頭の回転は早いにこしたことはないですが、それよりも挨拶や第一印象、笑顔や話し方を見られるのでハキハキ喋ることが大事です。
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