20年卒 メディカル総合職(MR職)
メディカル総合職(MR職)
No.51355 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
最終選考結果 | 1次選考通過 |
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自覚している強みと弱み(100文字以内)
【強み】対人能力に長けている。大学時代に行っている3つのアルバイト(塾、コンビニ、家庭教師)を通してこの能力を磨いた。
【弱み】心配性である。物事の先行きが不安になり、安全な策にも万全を期したくなる。
当社の志望理由をお聞かせください。(300文字以内)
貴社の【患者さんへの姿勢・成長に最適な環境】に惹かれた。私はMR業務を行なう上で倫理観を大切にしたいと考えている。貴社の説明会に参加した際、人事の方が仰っていた「他社の薬のほうが適切であると判断すれば無理に売ることはない」という言葉が心に刺さっている。目先の利益より患者さんを想い、その姿勢が長...
学生時代、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。取り組もうと思った理由や背景を踏まえて、ご記入ください。(400文字以内)
私は家庭教師のアルバイトで一人の生徒を中学一年から三年間指導し、志望校合格へ導いた。指導当初、その子は勉強の中でも特に英語が苦手であった。高校入学後も文理問わず絶対に必要である英語の苦手意識を今取り除ければ、この生徒にとって絶対にプラスになる、そう思い英語苦手克服を第一課題として授業に3つの工...
上記の経験から、あなたは何を学び、その後の行動にどう活かすことができましたか?(400文字以内)
上記の経験から、1.課題発見力2.信頼関係の大切さの2つを学び得た。そしてこの学びは、ゼミ活動の一環で行った「◯◯との合同討論」で活きたと感じている。例年ゼミの先輩は◯◯ゼミに敗北を喫しており、雪辱を果たすべく過去の問題点を明確にし、準備方法の転換に取り組んだ。昨年までの資料に目を通すうちに’...
最近感じた環境変化は何ですか?また、その環境変化に対してどのように取り組みましたか?(400文字以内)
【コンビニアルバイトで「教える立場」になった】アルバイトを始めて3年が経ち、新人の指導を任されるようになった。当初は急な立場変化に戸惑い、聞かれた事に答える受動的な指導しか出来ていなかった。しかし、新人への仕事の指導は最終的には「接客を受けるお客様」のためであること、そして自分が新人の頃、先輩...
MR職のやりがいや厳しさは、何だと思いますか?(200文字以内)
【やりがい】患者さんの人生をプラスに変えられること、情報という武器を基に営業活動を行えることの2点が挙げられる。患者様の生死に関わることや「人生」を向上させるほど影響を持てるのはMRの特権だと思う。
【厳しさ】自分が導入を進めた「薬」が人の命を落とすことになりかねない。そう考えると生半可な営...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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