20年卒 メディカル総合職（MR職）
メディカル総合職（MR職）
No.49621 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
自覚している強みと弱み（100文字以内）
私は目標達成に対しての努力に自信があります。一方で、私の弱みはこだわりが強いことです。目標に向けて動き出すと熱中する癖があるので、他者からの客観的な意見を取り入れ柔軟に物事に取り組むようにしています。
当社の志望理由をお聞かせください。（300文字以内）
理由は2点あります。1点目はより多くの患者様を笑顔にできると感じた点です。貴社はラツーダや再生医療分野に注力するなど、患者様のために革新的な新薬を創出しています。特にラツーダを患者様に早く届けるために売上と同規模の金額を投じてセプラコール社を買収したことに、患者様を強く思う気持ちを感じ、貴社で...
学生時代、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。取り組もうと思った理由や背景を踏まえて、ご記入ください。（400文字以内）
私は携帯販売のアルバイトで契約件数向上に注力しました。理由は社員の方の期待に応えたかったからです。そこで私は2つのことをしました。1つ目は抽選会参加者の増加です。抽選会の目的は来店客を増やすことです。来店客増加は接客数、更に有効案件数の増加に繋がります。まず私は人員や広告の位置を工夫しました。...
上記の経験から、あなたは何を学び、その後の行動にどう活かすことができましたか？（400文字以内）
私はこの経験から目標に向かって様々な視点を持ち行動することの大切さを学びました。この力を生かしてゼミ活動で議論を活発化させることに取り組みました。今年度に限り代行の先生が担当になったことで2つの課題が上がりました。1つ目は代行の先生がゼミの進め方を理解していなかったこと。2つ目は先生と学生のコ...
最近感じた環境変化は何ですか？また、その環境変化に対してどのように取り組みましたか？（400文字以内）
最近感じた環境変化は、携帯販売のアルバイトで先輩が卒業され私たちが指導する立場になったことです。それまでは先輩に頼りながら後輩を指導していました。しかし、先輩たちが引退した今、私たちが全員を引っ張る存在であり、先輩たちの穴を埋めるくらいの力を全員が付ける必要があると考えました。そこで、同期で「...
MR職のやりがいや厳しさは、何だと思いますか？（200文字以内）
MR職の厳しさは高い専門性を伴う点と営業職である以上数字目標を達成しなければいけない点だと考えます。しかしこの厳しさを経て、医師から相談される立場になることで、患者様に直接見える存在ではありませんが笑顔に貢献できることがやりがいだと私は考えます。また、高い専門性を伴いますが私は考え方次第だと思...
「趣味・特技」
趣味：料理、旅行、バスケ、美味しいもの巡り
特技：バルーンアート
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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