20年卒 メディカル総合職（MR職）
メディカル総合職（MR職）
No.48022 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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自覚している強みと弱み
強みは協調性があることです。周りの意見に耳を傾け、サポートすることが得意ですが、色々な面を考慮しすぎて、決めかねることがあります。そこは弱みですが、状況に応じて最善の方法をとれるよう、心がけています。
当社の志望理由をお聞かせください。（300文字以内）
MRとして「笑顔を届けられる情報提供者」になりたいと考えます。
MRを志望する理由としては、医薬品の適正な情報提供をすることにより、間接的に多くの人の健康に貢献できる職業であると感じているためです。数ある製薬企業の中で貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、再生・細胞医薬分野にも力を入れ...
学生時代、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。取り組もうと思った理由や背景を踏まえて、ご記入ください。（400文字以内）
最も力を入れて取り組んだことは、文化祭の改革です。
大学での初めての文化祭は、お客様だけでなく部員も楽しめていないような公演でした。吹奏楽部において「自分たちもお客さんも一体となって楽しむ」ということをモットーに活動していた私は、文化祭を変えたいと思い、文化祭の長に立候補しました。
はじめ...
上記の経験から、あなたは何を学び、その後の行動にどう活かすことができましたか？ （400文字以内）
私は、アンケートでは得られなかった回答が、日々の会話の中にちりばめられていたことから、「コミュニケーションの大切さ」を学びました。この経験を活かして、アルバイト先において売上金額1.2倍に貢献しました。私がアルバイトリーダーとなった際、アルバイトの意識が低いという課題がありました。そのため、他...
最近感じた環境変化は何ですか？また、その環境変化に対してどのように取り組みましたか？（400文字以内）
就職活動がはじまり、就職活動と研究室、アルバイトと複数のことを同時に処理する能力が求められるようになったことです。これまでは、「実験をしていれば、後から結果と理論がついてくる」と先輩から言われたこともあり、生活費を稼ぐために早朝にアルバイトをし、残りの時間のほとんどを研究に費やしていました。こ...
MR職のやりがいや厳しさは、何だと思いますか？（200文字以内）
MRは日々変化していく医療業界の中で、自社製品だけでなく他社の知識もふまえた上で、医師のニーズに応えていかなければならないという厳しさがあると考えています。しかしながら、普段の会話の中からニーズを見つけ、提案し、信頼関係を築いていくことで、適切な情報提供ができるようになり、間接的に多くの人の健...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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