19年卒 メディカル総合職(MR職)
メディカル総合職(MR職)
No.22141 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
最終選考結果 | 1次選考通過 |
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自覚している強みと弱み(100文字以内)具体的に記載してください。
強みは機会を自分で足を運び、自分の手で勝ち取る向上心です。弱みは新しい環境に慣れることに時間がかかってしまい、自分の居場所を見つけることが遅れてしまうことです。
当社の志望理由をお聞かせください。(300文字以内)
言葉という媒体から得られるのは計り知れないほどの情報量とその不確実さがあるなかで、人間力×情報提供力を磨くことが必達であるMR は、私が数ある職業の中で真剣に誇りを持って取り組むことができるものであると感じました。
DEGEICOなど自主的な自己成長を促していることから推測するに、貴社は社員...
学生時代、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。取り組もうと思った理由や背景を踏まえて、ご記入ください。(400文字以内)
教育に興味があった私は、◯◯年間所属した◯◯教室の指導に挑戦しました。
その際振り付けの質でなく暗記に追われ、無気力感が漂い、今後の発表会の成功が望めないといった現状から児童指導に注力しました。質を高める効率の良い稽古を行うには、自分の存在がチームに貢献できると知ることから、各自が自らチーム...
上記の経験から、あなたは何を学び、その後の行動にどう活かすことができましたか?(400文字以内)
2点あります。
1、合宿を敢行した際、保護者の許可を取ることの難しさから、信頼を得るためには一方的に自分のことを伝えるのではなく、共通の話題を通じて会話の中から人間性を知ってもらうことが大切であることを学びました。
2、子供達の衝突に対するアプローチを仕掛けた際、心に秘めたままで形にならな...
最近感じた環境変化は何ですか?また、その環境変化に対してどのように取り組みましたか?(400文字以内)
◯◯と◯◯制作がテーマの授業を履修したことがきっかけで、◯◯の制作に対して魅力を感じるようになり、個人的に◯◯制作を行うようになったことです。
私が◯◯制作に魅力を感じたものは、自分の意見を言語化し、不特定多数に発信することが他者に影響を与える可能性を感じることができるという楽しさでした。
...
MR職のやりがいや厳しさは、何だと思いますか?(200文字以内)
MR職は、人は必ずしも本音で語らないといった、言葉から得られる情報は不確実である状況下で、人間力×情報提供力のみでニーズに答える厳しさを備えていると考えています。
それでもMRの人間力やドクターとの対等な議論、適正な医薬情報の提供から「人の命」を支えることにつながるということこそが、他の営業...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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