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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2022年7月
個人面接
2022年7月
会場 オンライン
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続し、そのまま面接の流れ。

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に力を入れたことは？
・学生時代に力を入れたことの深掘り（時期、内容、特に困難だったこと、工夫したことなど）
・パーソナリティに関する質問（主に提出したESをベースに）
・インターンシップの希望日程等、事務的な内容

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雰囲気

社員さんがとても穏やかな方で、終始穏やかな雰囲気だった。

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注意した点・感想

ESと面接のみで決まるため、選考の過程で自分が実際に話しているところを見せるのはこの面接しかないと思い、なるべく自分という人間を伝えられるように心がけた。面接というよりは、会話のような形で進んでいったので、コミュニケーションが堅苦しくなりすぎないように気をつけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2022年7月
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代、工夫して取り組んだことについて教えてください「タイトル」15字以内（100字以内）】個別指導塾の満足度向上に向けて　【背景 / 目標・課題（100字以内）】自身がアルバイトとして所属する個別指導塾の満足度が他教室よりも低く、塾内の下位50％に位置していた。私は、生徒の成績を上げるだけでなく、教室の満足度を改善し...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本SPセンターの2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本SPセンターの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本SPセンターの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や日本SPセンターの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合ディレクター候補
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    • 総合ディレクター候補
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