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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2022年8月
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 全体で4人程度
参加学生数 16人程度
参加学生の属性 さまざま

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

これまで、企業が実際に取り扱った商材を用いてコンテンツマーケティングの手法を用いた広告を提案する。実際にクライアントの方が来るわけではなく、その商材の広告を担当した社員さんがその企業の人という役回りで参加する。最初にコンテンツマーケティングの具体的な手法のレクチャーがあったのち、各班でグループ...

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ワークの具体的な手順

レクチャーがあった後は基本的にグループワーク。各班に一人内定者のメンターさんがつく。困ったことがあったらメンターさんに相談したり、社員さんに相談したりした。

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インターンの感想・注意した点

広告業界と自分の適性を見ることを意識していた。そのため、インプットでコンテンツマーケティングについて紹介してくれるタイミングはなるべく多くのことを吸収しようと心がけた。また、行き詰まったときはメンターさんや社員さんを積極的に頼った。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会はあったが、選考には関係しないとのこと。

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インターン中の参加者や社員との関わり

最初と最後に全員集合でミーティングのようなものがある。今日の意気込みなどを語る時間だった。社員さんは基本的には1人しかおらず、グループワーク中は声をかけた時に対応してくれた。最初のオリエンテーションと最後のプレゼンテーションのタイミングで他の社員さんもいらっしゃった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

他の広告業界と同じで、激務でキラキラした企業かなと思っていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

アイデア勝負の広告というよりは堅実な広告を作っている印象。煌びやかというよりは穏やかで真面目な社員さんが多いように思った。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本SPセンターの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本SPセンターのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本SPセンターのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や日本SPセンターの企業研究にも役立ちます。
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