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メーカー グンゼ
22年卒 総合職 ※系統指定なし
総合職 ※系統指定なし
No.167671 本選考 / 二次面接の体験談

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22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
4月中旬
二次面接
4月中旬
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の人事、人事部長、経営戦略室の人（管理職）

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

学生時代のことを中心に聞かれた。学生時代に力を入れたことや強み、弱みなど多角的に聞かれた。また、どんなことをやりたいかやんわり聞かれた。商品を使ったことがあるかなど感想を求められた。どこで、グンゼを知ったかを聞かれた。

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雰囲気

年次が高い方々だったが、特に緊張しなかった。

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注意した点・感想

メーカーならではだと思うが、商品の感想を求められた。また、入社後やりたいことをやんわりきられたので、そこを明確な理由とともに答えられると確実に通るのではと感じた。自信を持って答えれば、よく聞いてくれる印象だった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年4月上旬
WEBテスト
4月中旬
一次面接
4月中旬
二次面接
4月下旬
リクルーター面談
4月下旬
最終面接
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22年卒
エントリーシート
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名古屋工業大学大学院 | 理系
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9人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
二次面接
/
本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者3名、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで開催だったため、面接開始5分前には入室するようにしていました。　【質問内容】研究に関する質問、強みと弱みを教えてください、就活の軸について、選考状況と志望動機、勤務地に関して、何か調べられているか、サークルを始め...
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22年卒
最終面接
/
本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部長と人事部長。若手人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル内の貸会議室前で受付を済ませ、控室に案内される。そこでほかの選考状況に関するアンケートをマイページで回答。そこで交通費を受け取り、名前を呼ばれたら面接室に入室して面接開始。面接後は若手人事の方が見送って...
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【これまでの考えを変えて挑戦したこと】約◯◯名の◯◯で、人数減少による活動規模の縮小を阻止することに挑戦した。一つ目に「認知度の向上」に取り組んだ。新入生からの関心を呼ぼうと、◯◯つの他団体との◯◯会を企画した。初めは当◯◯に関心がなかった学生にもアプローチでき、新規入会者◯◯倍増（◯◯→◯◯人）を達成した。二つ目に「全員...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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    技術系

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ONE CAREERでは、グンゼの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、グンゼの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。グンゼの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やグンゼの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職 ※系統指定なし
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  • 25年卒
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