20年卒 総合職 ※系統指定なし
総合職 ※系統指定なし
No.47025 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2018年8月28日～8月30日 |
|---|---|
| 実施場所 | グンゼ株式会社 守山事業所（滋賀県） |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 3日間で10－15人程度 |
| 参加学生数 | 14人 |
| 参加学生の属性 | 地方大学生で必ずしも体育会系ではなかった |
| 交通費補助の有無 | 交通費：当社規定の金額 昼食：あり 宿泊費：遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
【就業体験内容】
・「研究職とは？開発職とは？」職種概要説明
・製品開発事例紹介
・フィルム製品試作、物性評価に関する実習
→ 静電容量型伸縮センサ体験実習
伸縮によって、静電容量が変化することで、伸縮を感知できるセンサ作りを5人で行った。センサ作成後は、伸縮感知センサを...
ワークの具体的な手順
静電容量型伸縮センサ体験実習の手順
伸縮センサの作成 → 使われる場面を想定したアイデアの提案
新商品開発グループワーク、開発案発表 の手順
アート思考の説明 → 班でアイデア出し → アイデアを製品に落としこむ → 発表資料の作成 → 発表 → 質疑応答 → 社員さんによるフィー...
インターンの感想・注意した点
【インターンで学んだこと・得たこと】
1.働く自分のビジョンをより詳細なものにできた
自分の専門科目でなくても、周りに頼って学んでいくことで、どんな分野の仕事でも活躍できる。
2.今の自分に足りない能力を認識できた
周りに頼るために必要な情報収集能力が今の自分には足りないと感じたの...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会があった。
選考に直結したISではなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの際は社員さんがついてくださって、一緒に考える場面もあった。
工場見学の際は、人事の方と社員さんとで手厚く説明してくださった。
懇親会や休憩時間には、フランクな雰囲気で会社について質問する機会があった
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
アパレルの会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
繊維を軸にいろんな事業を展開している会社。
研究開発部の業務内容は、原材料の組み合わせや製法の確立技術だけでなく、量産できるか見届けるまでが仕事。研究職はラボにこもって仕事をするイメージがあったが、量産できるかの確認は工場で行う必要があり、業務範囲が広く、楽しそうだと感じた。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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