職種別の選考対策
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21年卒 理系
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No.89892 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年1月上旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 人事2名、技術社員3名 |
参加学生数 | 36名 |
参加学生の属性 | 国立は中堅以上でした。ただ、私立は東京に限り日東駒専レベルまでいました。皆明るく話しやすかったです。 |
交通費補助の有無 | 交通費のみ一部支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は会社説明と社員座談会、懇親会、インプットでした。インプットでは2日目に1日かけて行うグループワークに必要な知識を入れる感じです。2日目は初日で学んだことを活かして6人1班で物流センターを立ち上げます。その自動倉庫の中身をレイアウトから、導入機械から考えるというものでした。
ワークの具体的な手順
指定された条件のもと、その課題をクリアできる工場を様々なダイフク製品を用いて工場自体を完成させようというものです。
インターンの感想・注意した点
リーダーシップが必要であると考えていたので、常に大きな声を出し、みなを引っ張っていきました。しかし評価はあまりされておらず、ただ楽しもう、といったイメージだったので必要以上にアグレッシブにはいきませんでした。
インターン中の参加者や社員との関わり
初日のインターンシップ終了後の懇親会では学生、社員両方とお酒をかわしながら深くかかわることができます。また、2日目のグループワークでは非常に学生と深くかかわれますが、社員とはあまり関わる機会がありませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
マテリアルハンドリング業界世界NO.1でB2B特有のお堅い会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の皆さま関西弁で非常にユニークな方ばかり
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