職種別の選考対策
年次：
19年卒 事務系
事務系
No.31408 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 事務系
事務系
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本部 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 24人 |
| 参加学生の属性 | 文系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
社員座談会
営業職体験ワーク（メイン）…スーパーマーケットに対して製品を提案するグループワーク。与えられた情報や製品リスト、社員からのヒアリングを通して、もっとも相応しい提案内容を考える。また、プレゼンテーション資料は貸しパソコンのパワーポイントで作成する。
ワークの具体的な手順
資料の読み込み、情報の共有をしたあと、班内で少し議論をする。その後、追加で情報を貰うことが出来る。全てはもらえないので、どの情報が必要かを議論し、選択する。その後提案内容をまとめ、全体の前でプレゼン。
インターンの感想・注意した点
資料も多く、情報をしっかり整理する必要がある。一人ですべてを完璧に把握するのは難しいので、班員と協力することが大切になる。
また、プレゼン資料にも力を入れる必要があり、それも考慮した時間配分が求められる。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響は不明。初日の夜に行われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
班員とはワーク中にかなり関わることとなる。一方他の班の学生とは話す機会がほとんどない。
社員座談会が用意されており社員さんと話す機会は十分にあるので、働き方など気になる点をたくさん質問することが出来る。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
歴史もある分かたいイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
本社が関西なので、全体の風土に少し関西の影響が見られる。
この投稿は2人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける