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22年卒 ゼネラルアドバイザー（GAU）
ゼネラルアドバイザー（GAU）
No.158776 本選考 / 二次面接の体験談

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2021年3月中旬
二次面接
2021年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
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結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

初めに自己紹介と志望動機を一気に話すよう指示される。その後は志望動機の深掘りと業務に必要だと思う力を聞かれた。またその力を生かした経験を話すよう指示された。最後に、入社後に何をしたいのかを第一志望だけでなく、複数個話すよう質問された。

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雰囲気

一次よりかは堅い雰囲気。

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注意した点・感想

一次で深掘りされたところは完璧に答えられるように準備していった。初めは堅い雰囲気で始まったが、笑顔を意識して話すことによって最終的には面接官の方も笑顔で話してくださった。そのため、自分自身で面接の雰囲気を作っていくことが重要。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー層、ベテラン寄り　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン・ズームで実施　【質問内容】・学生時代に力を入れた事は？ ・どう弊社で活かせるか？ ・ボランティア活動をした事はあるか？ ・どういう案件に携わってみたい？ ・チーム内ではどうう役割になる事が多いか...
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【承諾/辞退理由の詳細】内定先の同業他社の社員にくらべて、トーマツの方は真面目で堅苦しいイメージがあった　【採用人数・倍率】不明、おそらく30〜60人　【内定者の採用大学・学歴】基本学歴はMARCH以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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22年卒
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内定
22年卒
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22年卒
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内定
22年卒
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22年卒
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 27年卒
    • ゼネラルアドバイザー（GAU）
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