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職種別の選考対策
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コンサル・シンクタンク デロイト トーマツ リスクアドバイザリー
22年卒 データ分析コンサルタント・データサイエンティスト （デロイトアナリティクス）
データ分析コンサルタント・データサイエンティスト （デロイトアナリティクス）
No.149900 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2021年3月下旬
グループディスカッション（GD）
2021年3月下旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMURLから入室

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GDのテーマ・お題

データ分析を活用した地域活性化を実現するソリューション・サービスの考案
どのようなデータを使ってどのように活用するのかも提案に組み込むこと

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GDの手順

自己紹介（大学、学部、研究内容について）
前提確認･･･地域活性化とはなにか、提案する相手・実行主体はなにか
決めた前提に対してどのような課題があるかを共有
課題に対するソリューションのアイデア出し
アイデアの決定・提案の具体化に向けたさらなるアイデア出し
データ活用についての深堀り...

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

ブレイクアウトセッションに割り振られてから面接官が入室して始まるまで時間があるため、やろうと思えばアイスブレイクできる

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プレゼン時間の有無

5分程度で発表

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選考官からの質疑応答の有無

残りの時間で2人の面接官から発表に関する質問

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選考官からのフィードバックの有無

GD後の面接で個人的にフィードバックがあった

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雰囲気

私のグループは皆穏やかで、互いの意見を尊重しながら、アイデアをまとめることができた

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注意した点・感想

チームとして共通認識をもって議論をすすめるために、疑問点はすべて解消しながら進行するように気をつけた
個人としては議論やアイデアの方向性を定めたり、良いと思った意見は賛同して自分なりの視点も加えるようにした

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2021年3月上旬
WEBテスト
2021年3月中旬
一次面接
2021年3月下旬
グループディスカッション（GD）
GD後すぐ
二次面接
2021年4月上旬
座談会
2021年4月上旬
最終面接
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【承諾/辞退理由の詳細】初年給は500万円を超える。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】株などを売却する　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社説明　【注意した点・感想】特になし、カメラはOFFで、リラックスに参加しても大丈夫です。最後はQ&Aがあるために、自分が聞きたいことを用意して、最後は聞けるようになりました。業務内容が多いため、事前に自分が調べる方がもっと効率的です。
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内定
22年卒
WEBテスト
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非公開 | 非公開
【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】SPI　【対策方法】SPIの本
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、ZOOMで会う　【GDのテーマ・お題】アナリティクスとしてWith/Afterコロナでの役割　【GDの手順】まずはGDの流れを説明して、各部屋に分けられる。そのままGDが始まる。GDのお題はその場で口頭で教えてくれた。GDの時間は30分で、最後の5分間は発表と質問です。時間...
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内定
22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】まず現場見学、次は面接　【質問内容】自己紹介、データ分析に対する興味、経験、魅力だと感じるきっかけはなんですか。志望理由、なぜトーマツですか。提出したESについて興味また疑問がある部分に深掘りした。例えば学生時代に力を入れたことのと...
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内定
22年卒
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非公開 | 非公開
【志望理由】私はビジネス、データ分析、アドバイザリーこの3点を強い関心を持つためだ。私はデータアナリティクスのインターンに参加して、この分野で専門性を活かして、活躍できると考えている。インターンの内容は◯◯を分析して、売上を上げるために提案することである。データから◯◯の特徴を把握して、仮説を立て、Webで情報収集したり、...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため、時間になったら、ZOOMで会う　【質問内容】自己紹介、データ分析に対する興味、魅力だと感じるきっかけはなんですか。どんな人になりたいですか。提出したESについて興味また疑問がある部分に深掘りした。例えば学生時代...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、デロイト トーマツ リスクアドバイザリーの2022年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、デロイト トーマツ リスクアドバイザリーのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。デロイト トーマツ リスクアドバイザリーのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • ゼネラルアドバイザー（GAU）
    • データ分析コンサルタント・データサイエンティスト （デロイトアナリティクス）
    • システム監査・システムリスクコンサルタント（CA）
    • デジタルガバナンスコンサルタント（Digital Governance）
    • 中京リスクアドバイザリー（名古屋勤務）
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  • 25年卒
    • ゼネラルアドバイザー（GAU）
    • データ分析コンサルタント・データサイエンティスト （デロイトアナリティクス）
    • システム監査・システムリスクコンサルタント（CA）
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    • 中京リスクアドバイザリー（名古屋勤務）
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    • 業務担当職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • ゼネラルアドバイザー（GAU）
    • データ分析コンサルタント・データサイエンティスト （デロイトアナリティクス）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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    • データ分析コンサルタント・データサイエンティスト （デロイトアナリティクス）
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  • 21年卒
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