職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.99677 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年10月下旬 |
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実施場所 | 会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 6人 |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | 旧帝大から地方国公立大まで、様々 院生も学部生も文系理系も混じっている |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まずは日本水産の業務内容について説明があった。事前課題があり、その課題で調べたことを使って、グループワークをした。6人程のグループで話し合いをし、ホワイトボードなどでまとめて、最後に発表し、座談会があった。
ワークの具体的な手順
事前課題を使って話し合いをし、ホワイトボードにまとめた。
インターンの感想・注意した点
インターンの中で選考されている様子は特にない。しかし、グループワークなので積極的に発言したりする姿勢が必要であると思う。周囲の人ははきはきしている。短いのでここで印象に残ることは難しいが、質問なども積極的にするといいと思った。
懇親会の有無と選考への影響
本選考で集団面接が無くなる
インターン中の参加者や社員との関わり
人事や先輩社員が登壇し、質問を回答してくれる。文系理系関係ないインターンシップであるので、登壇する社員も営業から工場まで様々であった。インターン後でも質問があったら、残って聞くことができる。人事に技術職志望の人はいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
伝統的な大企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
様々な革新を発明した企業
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