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メーカー アズビル
19年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.40004 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
2018年4月中旬
二次面接
2018年4月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40〜50代の技術系総合職で一次面接で希望した職種の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィスの待合室で待たされて時間になったら呼ばれる。

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質問内容

研究内容。希望する職種についての深掘り。アズビルの製品について。入社してからやりたいこと。
アズビルの製品について聞かれたが、全く調べていなかったため、ちんぷんかんぷんなことを答えてしまった。正直落ちたと思っていた。

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雰囲気

年代が上かつ人数が多かったので少し圧倒されるような感じはあった。

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注意した点・感想

前回の面接が面接のようで面接ではなかったので、少しなめてしまっていた。あまり対策をせずに挑んでしまったためしっかりと調べるように心に誓った。後悔の残る面接であった。また、書類の不備もあったため心を入れ替えないといけないなと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2018年4月初旬
WEBテスト
2018年4月初旬
ジョブ面談
2018年4月中旬
二次面接
2018年4月末
最終面接
内定
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他の先輩のES・体験談

内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【趣味・特技（120字以内）】人の顔と名前を覚えること。知り合った人と会話をする際、名前をたくさん呼んで話すように心がけているため、人の顔と名前をすぐに覚えます。また、名前を呼んで会話をすることで円滑なコミュニケーションを行うきっかけになっていると考えています。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字以内）】私...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター形式である。慣れないとスピーディーに解くことはできないので練習が必要。　【対策方法】他社の選考で何度も受けており、もっともよい結果であろうと考えられる結果を送信した。慣れるしかない。
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内定
19年卒
ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人が各部門の上の方の役職である。雰囲気はそれまでの面接に比べて、厳かであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場→受付→面接→そのまま帰宅　【質問内容】ジョブマッチングということで、主に自分の研究内容とやりたい職種ややりたい仕事内容をすり合わせるための質問が八割くらい。...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTALのテスト。性格診断のみである。時間には余裕がある。　【対策方法】TALがどんなテストかを先に調べたうえで、素直に答えればよい。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】150問を15分。 5択から1つ選択する心理テスト的なもの　【対策方法】うそをつかず素直に答えましょう。
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内定
19年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】会社説明会　→　質問タイム　【注意した点・感想】人事の方1人で会社説明会がある。 会社説明会では、会社についてと各職種について詳しい説明があるため しっかりと話を聞いておくことが大事である この会社説明会に参加するとESの提出がマイページ上でできるようになるため 採用試験を受けたい場合、参加必須である。
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内定
19年卒
一次面接（人事）
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】物腰が柔らかい女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→面接→帰宅　【質問内容】インターンの際に技術的なことは聞かれていたので、主に人柄面での質問であった。学生時代にがんばったことや、自分の強みなどベーシックな質問ばかりであった。また、他社の選考状況についても具体的...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】70人ほど　【内定者の採用大学・学歴】特に偏ってはいない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】アグレッシブな学生はあまりいない。
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内定
19年卒
人事インタビュー
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅　【質問内容】・（就活で）何社くらい見て回っている？ ・志望業界は？ ・何でもいいから自己PRして ・学生時代がんばったこと ・チームでの役割 ・チャレンジしたこと教えて ・アルバイトについて ・弊社の志望度...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】100人くらい？　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません
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ONE CAREERでは、アズビルの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アズビルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アズビルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やアズビルの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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