アズビルの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

希望の勤務地で働けることや、何より人事部門の方が技術者への理解を示してくれている感じがしたから

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの人事一人、各部署の部長3人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室して質疑応答、逆質問後退出

質問内容

・実家暮らし？家での役割とかある？ ・一人暮らし経験ある？してみたいと思ったことは？ ・副サークル長推薦？ ・意見の対立どうした？ ・模試リーダー改善策一人で決めたの？ ・どうゆうところで使われるの？ ・今後他のものにも発展するの？ ・工夫した点具体的に ・ゴムやりたいの？機械こうがくひつようになるけど大丈夫？ ・逆質問何...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事一人と各部署の課長3人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室して質疑応答、逆質問後退出

質問内容

・今の研究にたどり着いた理由 ・就活で大事にしていること ・インターン行ってくれてたけど、雰囲気どうだった？ ・研究内容報告について、開発職3名から3つずつくらいの質問 ・社会に与える影響 ・研究やってて感動したこととかは？ ・長期的な耐久性もいいってことでいいの？ ・工夫した点について詳しく ・今の研究誰かの引継ぎ？一人...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

3年目の人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室し、質疑応答、退出

質問内容

・自己紹介 ・研究について ・専攻を選んだ理由 ・ほかにやっている研究あるの？ ・副サークル長としてどうやって困難乗り越えたの？ ・苦手な人いる？どう付き合ってる？ ・就活の軸は？ ・業界絞ってる？ ・他何社受けるの？ ・AA志望理由 ・海外とかで働くのどう？ ・逆質問

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

SPI対策などとネットで調べ、出てきたサイトやアプリを用いて練習した。

加入しているサークル、学内団体等（期間・概要・役職など）

2021年◯◯月から2025年◯◯月までの約4年間◯◯サークルに所属し、副サークル長としてサークル運営や新歓計画などを行っていました。

趣味、スポーツ（50文字以下）

趣味は、新しい場所や未経験を体験することです。週に1回程度、友人と新鮮な体験を求めて出かけています。

アルバイト歴（期間・職種内容・役職など200文字以下）

予備校で担任助手を4年間勤め、現在は約3年前から勤めている◯◯で◯◯等のアルバイトを続けています。予備校では模試リーダーとして模試の時間割掲示や生徒への告知、受験確認を行いました。当初、当日欠席者の後日受験率が◯◯%と低い問題があったため、告知時に後日受験の日時提出を義務化し、対象者が見て分かる掲示板を作成しました。その結...

承諾/辞退理由の詳細

アズビルを承諾した理由は、選考を通じて感じた社風が、自分の価値観や働き方と非常に合っていると確信できたためです。説明会やOB訪問、面接での対話を通じて、アズビルの社員の方々は総じて落ち着いていて誠実であり、技術に対して真摯に向き合う姿勢が一貫していました。派手さよりも「確実に良いものをつくる」「現場に寄り添い続ける」という...

内定後の課題の有無

あり。アズビルらいし3つのキーワード。ビジネスマナーについて。

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・製品開発部長

会場到着から選考終了までの流れ

開始5分前には接続して待機していました。

質問内容

質問：英語に抵抗があるのか 回答英語に対して特に抵抗はありません。大学時代には英語の授業を受けるだけでなく、英語でのプレゼンテーションや国際学会にも積極的に参加してきました。これにより、専門的な知識を英語で発信する力を養うことができました。また、英語の映画を通じて日常的に英語に触れるようにしており、リスニングの向上にも努め...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・研究開発・製品開発

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に接続して待機していました。

質問内容

質問：自分の成績に納得がいくかはい、自分の成績には概ね納得しています。 回答：大学生活を通じて、学業だけでなく、課外活動やインターンシップにも積極的に取り組んできました。特に、サークルの代表としてリーダーシップを発揮し、チームで目標を達成することができました。もちろん、全てが完璧だったわけではなく、いくつかの科目では苦戦し...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2人とも人事の方でした

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした

質問内容

自己紹介と軽く自己PR 大学と学部を選んだ理由 会社選びをする際に大切にしていること 推薦は考えているか 研究内容をわかりやすく 研究はチームでやってるか 研究の分担で大変なこと 現時点でどの職種が1番やりたいか どの事業が1番やりたいか

試験科目

性格検査、基礎能力検査

各科目の問題数と制限時間

性格検査（30分）、基礎能力検査（35分）

対策方法

「これが本当のSPI3テストセンターだ」という参考書の苦手な分野を繰り返し解きました。

趣味、スポーツについてご記入ください。200文字以下

私の趣味は小説を読むことです。大学生になって視野を広げるために5年間継続して読書を続けています。様々な種類の本を読むようにしていますが、特にミステリー小説が好きです。どんでん返しによって驚きと興奮が得られるところが一番の魅力で、自分がいかに先入観を持って人や世界を見ているかを思い知らされる経験になっています。好きなスポーツ...

アルバイト歴をご記入ください。（期間・職務内容・役割等）200文字以下

私は個別の塾講師をしています。期間は学部1年生の夏から5年間継続しています。小学生から高校生までの理系科目と英語を中心に教えています。また、生徒に勉強を教えるだけでなく、生徒一人一人の進路相談にも力を入れています。さらに、業務の効率化のために自動で英単語の小テストを作成するExcelのシートを開発しました。これにより、生徒...

修士論文、卒業論文、卒業研究の内容を具体的にご記入ください（複数ある場合は直近取り組んでいる研究内容を記入）500文字以下

現代社会では、ストレスがストレス適応障害やうつ病などの健康問題の一因となっています。これに対処するため、ストレスの定量化と指標化が求められています。◯◯はストレスのバイオマーカーとして注目されており、唾液を用いることで負担なくサンプルを採取できます。しかし、従来の測定方法である◯◯共鳴法や◯◯法には、低分子の測定が難しい、...

承諾/辞退理由の詳細

とても業績が安定していて、長く働けそうだと思いました。

内定後の課題の有無

なし。

内定後の拘束

なし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長1名と各事業部の部長2名

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsでオンラインでした

質問内容

自己紹介 学業、サークル、アルバイトの比率 興味をもった学問 休日の過ごし方 アルバイトについて 自分のスキルを上げるために取り組んでいること 地元の魅力を語ってください 10年後、20年後どうなりたいか 当社の営業職の面白そうな所 営業で活かせそうな自分の性格や特徴 入社の最後の決め手 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の年次の高い方、各事業部の部長クラスの社員

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsでオンライン

質問内容

中高の得意科目 中高でやっていたスポーツについて 学生時代に頑張ったこと アズビルを受けようと思った理由 アドバンスオートメーション事業を志望している理由 海外にチャレンジしていきたいか、また今までの英語や海外との接点について 社会人になってどんな力をつけていきたいか、まだそのような力をつけるためにどうするか 卒業論文につ...

試験科目

言語。非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

全部で1時間弱でした。

対策方法

SPIの参考書を何周もして、苦手分野が無くなるようにしていました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の人事2人

会場到着から選考終了までの流れ

zoomでオンライン

質問内容

大学学部を選んだ理由 スポーツについて（ESの内容について聞かれます） 学生時代特に頑張ったこと（深掘りがありました） 卒業論文のテーマを設定した理由 ゼミを選択した理由 企業選びの軸 入社の最後の決め手 興味がある事業 英語力について 他社選考状況 逆質問

趣味、スポーツについてご記入ください。（200文字以下）

趣味は◯◯鑑賞である。年に8回ほど行っており、周りとの一体感を味わえる点が魅力である。スポーツに関しては小学校で◯◯、中高では◯◯に取り組んだ。現在はサークルで◯◯をしており、運動することでリフレッシュできている。

アルバイト歴（期間・職務内容・役職等）（200文字以下）

大学1年生の5月～大学2年生の12月まで◯◯のアルバイトで、◯◯と◯◯どちらも担当していた。途中から◯◯を任され、新人がすぐに仕事を覚えられるように努めた。また、大学3年生の2月から◯◯のアルバイトを現在も続けている。◯◯地区初出店の店舗でオープニングスタッフとして働いていた。オープン前の研修では、スタッフ同士で積極的にア...

自己PR及び、性格的特徴をご記入ください。（10文字以上300文字以下）

私の強みは◯◯だ。この強みは◯◯時代の◯◯部で、初めてのスランプに陥りながらも、3年生最後の大会で自己ベストを出した経験で発揮された。中学生から◯◯に取り組んでおり、順調に記録が伸び続けていた。しかし、高校2年生の夏の大会で自己ベストを出したのを最後に、記録が低迷していた。そこで、私は、初心に立ち返って、練習メニューの意図...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であったため。社員の方々が非常に優しく、社員を大事にしていると感じた。

内定後の課題の有無

分からない

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、開発職2人

会場到着から選考終了までの流れ

teamsに接続して面接

質問内容

・質問 趣味について ・回答 趣味に対する気持ちを語った。 ・質問 インターンの感想 ・回答 インターンで学んだこと、どのようなところに魅力を感じたのかを説明した。 ・質問 アルバイトについて ・回答 アルバイトで苦労したことと解決案について説明した。 ・質問 アズビルに入社して、どのような社会を実現したいか ・回答...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、開発職3人

会場到着から選考終了までの流れ

teamsに接続して面接

質問内容

・質問 ESで記入したアルバイトで力を入れたことに関する深掘り ・回答 どのようなところに課題を感じて、どのような解決案を提案したのかを説明した。 ・質問 TOEICの勉強はどのようなことを意識して続けたのか ・回答 一日のノルマを決め、一年間継続した。 ・質問 部活動では、どのような役割があったのか。 ・回答 試合後...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方が2人

会場到着から選考終了までの流れ

teamsで面接

質問内容

・質問 なぜその大学、学部を選んだのか ・回答 大学は自分の学力で行ける一番偏差値の高い大学を選んだ。勉強熱心な人が多くいる環境で、学業に取り組みたかったため。 機械系は、多くの企業で必要とされる人材であり、就職活動を行う際に、自分の選択肢の幅が広がると感じ今の学部を選んだ。 ・質問 なぜその研究室を選んだのか ・回答 ...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語非言語合わせて35分、性格30分

対策方法

参考書を3周ほど解き、間違えた問題は復習した。他の企業で何度かテストセンターを受けて練習した。

趣味、スポーツについてご記入ください。200字以内

趣味は美味しい食べ物を食べに行くことと筋トレです。月に1回程度、友人と美味しい店を探して訪れ、リフレッシュしています。筋トレは重いものを持ち上げることでストレス発散になり、定期的にジムに通っています。スポーツでは、小学3年から高校3年まで約10年間◯◯部に所属し、チームで目標を追い求める楽しさと達成感を学びました。

アルバイト歴をご記入ください。 （期間・職務内容・役職等）200字以内

◯◯で約3年間、◯◯のアルバイトを続けています。当初、主な業務は◯◯と◯◯の整理でした。しかし、業務が少なく手が空くことが多かったため、その状況を負担に感じ、退職するアルバイトが多かったです。そこで、◯◯担当者が商品の前出しも行うことで、手の空く時間を減らせるのではないかと提案し、業務の効率化を図りました。その結果、職場の...

修士論文、卒業論文、卒業研究の内容を具体的にご記入ください（複数ある場合は直近取り組んでいる研究内容を記入） ※テーマが確定していない場合は予定しているテーマについて記入し、 　研究内容がない場合は興味のあるテーマについて記入してください。 500文字以下

◯◯センサを用いた◯◯の保水性・透水性測定技術の開発の研究を行いました。また、共同研究として、本センサを用いた◯◯の品質評価の研究も行っております。現在日本では、◯◯構造物の老朽化が問題となっていますが、検査機器は高価で大型なものが多いです。そのため、小型で、安価に作製可能な本センサを用いて、測定技術の開発を試みています。...

承諾/辞退理由の詳細

人柄、希望通りの職種が通ったから

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役と人事

会場到着から選考終了までの流れ

配布リンクから

質問内容

・学生時代頑張ったこと ・アルバイトについて ・学業で頑張ったこと ・希望職種を選んだ理由と他の職種との違い ・自分の長所と短所は何か ・似ている職種があるが、なぜこちらなのか ・大学の成績についてどう思うか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

職種ごとの責任者2人と人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

配布リンクから

質問内容

・学生時代頑張ったこと ・アルバイトや趣味について ・学業で頑張ったこと ・希望職種の理由 ・勤務地が海外になることへの抵抗はあるか ・外国の方と一緒に仕事することへの抵抗はあるか ・プログラミング経験について

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事のかた

会場到着から選考終了までの流れ

配布リンクから

質問内容

・学生時代頑張ったこと ・アルバイトについて ・学業で頑張ったこと ・希望職種は何になるか ・勤務地が海外になることへの抵抗はあるか ・友人からはどんな人といわれるか ・仲良い友人の特徴は

試験科目

能力検定と性格診断

各科目の問題数と制限時間

よくあるSPIと同じ

対策方法

対策サイトをよく見る

卒業研究の内容をご記入してください

研究室のテーマである◯◯とは◯◯の中から◯◯を満たす最良のくみあわせを選ぶ理論です。私は実際に働いているアルバイト先を想定したシフトスケジューリング問題に取り組んでいます。店長の本業を考慮してなるべくアルバイトを優先的シフトに入れることを目的に、同じ人が朝と夜の時間帯に入らないなど様々な条件下で1週間のシフト作成、シフト確...

自己PR及び、性格的特徴をご記入ください

私の強みは2つあり、1つはマルチタスクの処理能力です。学部生の頃、集団指導塾の講師を担当しました。そこでは授業の組み立てを考えることに踏まえ電話対応などの事務作業、さらに三者面談や保護者会などやるべきことが非常に多かったですが、適応力によって乗り越えられたと思います。2つ目は社交的なところです。初対面の人とすぐ打ち解けるこ...

学生時代に力を入れたことをご記入ください

大学1年での集団指導塾の講師です。各生徒のレベルを把握することで、得意な生徒にはその時の知識でも解ける入試問題、苦手な生徒には基礎がしっかり詰まった良問を別に用意して対応していました。さらに授業中に雑談や会話を入れることで飽きさせないうえに生徒との距離が縮まることで質問しやすい環境を作るようにしていました。貴社に入社した際...