アズビルの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

企業情報

本社:東京都

資本金:10,522百万円

売上高:2,989億円(2025年度)

従業員数:5,143名/連結:9,170名 (2026年3月31日現在)

アズビルの

企業概要

未来を、ひとつずつ現実に変えていく。

人がいることを前提としたモノづくり現場の監視体制を遠隔で行えるようにすること。
センサが混雑状況を可視化することで密を防ぎ、換気と連動して常に新鮮な空気がオフィスに流れること。
家で仕事をする人が効率よく、快適に作業ができるために室内環境の質を上げること。
これらは全て計測と制御、オートメーションによって実現するものです。

100年以上前から、人と機械の共生に着目し、
人々の暮らしをより安全に、より快適に、より豊かにするために技術を高めてきた私だからこそ、
どんな時代になっても変わらずに、歩み続けることができます。

コアテクノロジーとAI、IoTなどの新たな技術潮流を融合させ、これからも世の中の多くの課題と向き合い、
変革し、アズビルにしか作れない価値を提供していきます。

アズビルの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

4.06 / 5.0

社風・人の魅力

4.32 / 5.0

選考の難易度

3.27 / 5.0

本選考への影響度

4.45 / 5.0

業界・事業の情報

4.23 / 5.0

自己成長の機会

4.05 / 5.0

参加者の印象

4.05 / 5.0

アズビルの 企業情報

事業内容

計測・制御技術によるビル・工場などのオートメーション事業

本社郵便番号

100-6925

本社所在地

東京都千代田区丸の内二丁目6番1号丸の内パークビルディング25階

本社電話番号

03-6419-1026

設立

1949年8月22日

代表者

代表取締役社長 山本清博

資本金

10,522百万円

従業員数

5,143名/連結:9,170名 (2026年3月31日現在)

売上高

2,989億円(2025年度)

その他

大規模建物向け空調制御分野のリーディングカンパニー

ホームページURLhttps://www.azbil.com/jp/
会社名

アズビル

初任給

月給制 (2026年度)
・修士卒:344,190円
・学部卒:321,600円

働き方や福利厚生

・年間休日 129日(2026年度)
・平均有給休暇取得日数 17日(2025年度)
・年間ボーナス 8.33ヵ月(2025年度)

働きやすさPR

・平均勤続年数 男女ともに20年
・入社後6か月の手厚い新人研修
・プラチナくるみん、えるぼし取得
・健康経営優良法人2026(ホワイト500)認定

企業分析ツールバフェット・コードでは、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

アズビルの 企業の強み

「人を中心とした」発想が得意な方を積極採用しています!

新しいことにチャレンジしていきたいから、ベンチャー企業を選ぼう!と思っている方へ・・・・
それが実現できるのは、必ずしもベンチャー企業だけではありません。
創業120年の長い歴史と5,000以上の社員。よく「安定している」といった表現をされる上場企業のアズビルで、新しいことにチャレンジが出来たら、それはそれで面白いと思いませんか?

120年前に「人間の苦役からの解放」を目指し創業した企業。
その想いを引き継ぎ「人を中心としたオートメーション」を理念として掲げています。

アズビルは、日本中のビルの制御や工場・プラントの制御を担っています。
社会のインフラを築き上げてきた日本の成長を支え、
今後の日本経済発展に欠かせない「オートメーション技術」のリーディングカンパニーである当社で、
ぜひ一緒に、社会基盤を支える仕事をしませんか?

「人を中心とした」発想が得意な方を積極採用しています!

メーカーとしては特殊な「一気通貫型のビジネスモデル」によりお客様のあらゆるシーンに寄り添える存在に。

アズビルはメーカーとして製品の開発、製造、販売はもちろん、エンジニアリング、メンテナンスまで
トータルで提供しています。
こうした一気通貫型のビジネスモデルにより、
お客様のあらゆるシーンに寄り添い、お客様の望む環境をパ―トナーして一緒に実現できる存在となっています。
長年集積した計測制御データを活かし、よりよい製品を作り、実際に社会へ実装することができるのがアズビルの強みです。
データ分析だけではなく、その次の一歩を踏み出し実際に社会に役立つ製品を提供したいという想いをお持ちの方にはぴったりな会社です。

メーカーとしては特殊な「一気通貫型のビジネスモデル」によりお客様のあらゆるシーンに寄り添える存在に。

機械の力で人をもっと幸せに。創業者の精神がアズビルのDNAとして現代にも受け継がれています。

アズビルの創業は1906年。創業者・山口武彦が「人間の苦役からの解放」という精神のもと、のちにアズビルとなる山武商会を設立しました。
人の幸せを願い、オートメーション技術の普及に勤しんだ山口の想いは、100年以上経っても色褪せることなく、アズビルのDNAとして、現在の理念に掲げている「人を中心したオートメーション」に繋がっています。
私たちは、単なる自動化ではなく「人」が安心・快適・達成感を味わうことができる世界を描いて、日々、技術を追求しています。

機械の力で人をもっと幸せに。創業者の精神がアズビルのDNAとして現代にも受け継がれています。

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アズビルに関する 就活記事

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アズビルの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 17時間

平均有給休暇取得日数

データがありません

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

対象者

-
-
-

取得者

-
-
-

育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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