職種別の選考対策
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22年卒 総合職／地域総合職の志望動機と選考の感想
総合職／地域総合職
22年卒 総合職／地域総合職の志望動機と選考の感想
総合職／地域総合職
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
ＮＯＶＡホールディングスの総合職／地域総合職に興味を持ったきっかけ
国際学部に所属しているため、英語を使うことができることに魅力を感じた。また実力次第で若手のうちから管理職になることができる制度と私の就活の軸が一致したから。
ＮＯＶＡホールディングスの総合職／地域総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
会社選びの軸として私の強みである英語を使うことと、私自身向上心が強いので若手の裁量権と実力をしっかり評価する制度を重視した。特に絞っていなかったため、専門商社、ホテル、サービス業等様々な業種を受...
選考の感想
同業他社と比較してＮＯＶＡホールディングスの総合職／地域総合職の選考で重要視されたと感じること
選考の特色として「人物重視」と記載されていたが、最後まで深掘りはされなかったように感じる。採用者数・受験者数の人数が多いため面接もすべてグループ面接であり、内容は自己PRと志望動機を少しずつ話し...
他社と比べた際のＮＯＶＡホールディングスの総合職／地域総合職の魅力
新卒一年目からしっかり評価がされること。
ＮＯＶＡホールディングスの総合職／地域総合職の選考で工夫したこと
自己PR,学生時代に力を入れたこと、志望動機、キャリアビジョン等、面接でよく聞かれる質問は練習をした。また英検やTOIECの資格検定を受け、アピール材料を用意しといた。OB.OG訪問はしていない...
ＮＯＶＡホールディングスの総合職／地域総合職の選考前にやっておけばよかったこと
OBOGもしていなかったが、面接自体時間がないので、特にやっておけばよかったことはなし。
ＮＯＶＡホールディングスの総合職／地域総合職を受ける後輩へのメッセージ
大丈夫です、きっと受かります！！
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