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No.285517 本選考 / 二次面接の体験談

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24年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
2023年2月中旬
二次面接
2023年2月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術部か一人ずつ
技術部は志望コースの偉い人

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会場到着から選考終了までの流れ

接続後10分待機してスタート

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質問内容

ESの深堀がほとんど、特に研究紹介。
一次面接で聞かれた人柄的なことを再確認するような質問も多かった。
なぜこの業界、他の会社ではなくなせTELなのか、入って何がやりたいか
先を見据えた話をしないと落とされると感じた

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雰囲気

緊張感はあるが、特段厳しくもない。

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注意した点・感想

TELに入社することが目的なのではなく、◯◯を達成するためにTELに入社したい。という気持ちでなければ受からない。
研究紹介のとき、面接官はESを確認しながら質問してくるので、受け答えしやすいように推敲されたESを提出するべき。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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24年卒
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非公開 | 理系
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信州大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったから　【内定後の課題の有無】今のところ不明　【内定後の拘束】今のところなし　【内定後の研修など】今のところ不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、東京エレクトロングループの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京エレクトロングループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京エレクトロングループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や東京エレクトロングループの企業研究にも役立ちます。
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