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提出期日 2018年4月
提出方法 持参
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

東京エレクトロンを志望する理由

私の暮らしを昔から支えてきたコンピュータのその中の半導体製造装置を作ってきた貴社の技術力への興味があり、また、私がその能力をこれまでの学問により向上できればと思い貴社を志望しました。

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力を注いだ科目または研究テーマ・概要

◯◯工学/今世紀の科学技術の目覚ましい発展を支えてきたエレクトロニクスの◯◯らによる◯◯の◯◯の発展はほぼ完成された学問のカテゴリーとなりつつある。その学問を体系的に学び、バンド理論をきちんと理解する授業である。

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スポーツや課外活動から得たもの

人の意見をきちんと聞く重要性を学んだ。
私は営業のアルバイトをしていたが、始めは契約数が少なかった。それは、マニュアルを破って営業したからであった。自主的に行動を起こして行動していたが、これまでに培われたノウハウをきちんと利用する重要性を学んだ。

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自己PR

私は新しいものを作ることが得意です。高校のとき、数学が好きでしたが、学校の課題を行っているときによく新しい、簡単ではありますが方程式を思いつきました。このように、私は、アイデアを編み出す能力があります。

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各質問項目で注意した点

同じ内容にならないように、様々な意見を書き込んだ。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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19年卒
最終面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員1人と人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後10分程度待合室で待ち、その後面接室へ、終了後解散　【質問内容】自己紹介の後、研究儀容について大まかに説明した。その後、研究で苦労した点や解決策について聞かれたので、順に答えていった。次に志望度について聞かれた。...
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内定
19年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】各職種で60人前後だと思う。　【内定者の採用大学・学歴】国立大学が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
企業説明会
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本選考
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【内容】会社概要、事業内容、選考情報　【注意した点・感想】人事の方がとてもフレンドリーに話して下さるので、会社全体のことはわかりやすい。 技術系社員がいる説明会が別であるので、そちらに参加することで技術職の仕事内容や現場の雰囲気を直に感じ取ることができると思う。
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19年卒
エントリーシート
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本選考
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【自己PR（長所・特徴）】私は効率よく物事を進めるための最善の方法を考え、積極的に周りの人への働きかけを行います。私は◯◯と◯◯の二つの領域を組み合わせた研究をしております。◯◯専攻の私は、◯◯系の教授から頂いている◯◯の試料について詳しくなく、研究に行き詰まることがありました。そこで私は、◯◯系の教授と指導教授と私で議論...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→交通費精算→待機→面接室入室→自己紹介→質問→逆質問→退室　【質問内容】選考を受ける会社を選ぶ際に何を重視しているか。（就活の軸などを含め） 大学ではどのような勉強をしているか、してきたか。（専攻の内容など） ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
説明会
/
本選考
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【内容】企業・事業概要、職種について、社員インタビュー（動画）、選考について　【注意した点・感想】その場で希望職を種記入する必要があったため、各職種の社員のインタビューはしっかり聞いてメモした。その他、企業概要など業界研究をするうえでも重要なことは細かくメモを取るようにした。早めに説明会に行けば早く選考も受けることが出来る...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20問ほどで20分程度、性格は50問程度だった気がする　【対策方法】参考書で勉強
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、技術部長一人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次同様終了後はそのまま帰宅　【質問内容】志望動機、研究内容の深堀り、ソフトでやりたいこと、他社の選考状況、勉強以外で新しいことに挑戦したことなど基本的にはESに沿った内容か二次面接と似たような内容を聞かれた。しか...
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語（グラフ）、性格　【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていないが、量が多かったという印象が残っています。性格検査については特に制限時間はなかったと思います。　【対策方法】書店で売られているspiの参考書で勉強しましたが、このテストについてはそれが役に立った気がしませんでした。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、東京エレクトロングループの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東京エレクトロングループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東京エレクトロングループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や東京エレクトロングループの企業研究をする際に役立ちます。
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