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No.22798 本選考 / WEBテストの体験談

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19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
4月上旬
WEBテスト
4月上旬
実施場所 自宅
試験時間 2時間
形式 不明
結果通知時期 二次面接の日程が決まって、面接日前日までにやってくれとのこと
結果通知方法 二次面接の前に解く、面接と総合して評価するのかも

試験科目

四則演算、法則類推テスト、暗号テスト、性格診断、あとひとつあります（忘れました）

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各科目の問題数と制限時間

どれも20～30分でおこなう
IQテストのような問題。

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対策方法

対策は難しいと思う。はじめてみた感じ。落ち着いて解くと良い

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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3月上旬
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19年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、技術部長一人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次同様終了後はそのまま帰宅　【質問内容】志望動機、研究内容の深堀り、ソフトでやりたいこと、他社の選考状況、勉強以外で新しいことに挑戦したことなど基本的にはESに沿った内容か二次面接と似たような内容を聞かれた。しか...
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19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員1人と人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後10分程度待合室で待ち、その後面接室へ、終了後解散　【質問内容】自己紹介の後、研究儀容について大まかに説明した。その後、研究で苦労した点や解決策について聞かれたので、順に答えていった。次に志望度について聞かれた。...
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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19年卒
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本選考
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【内容】会社概要、事業内容、選考情報　【注意した点・感想】人事の方がとてもフレンドリーに話して下さるので、会社全体のことはわかりやすい。 技術系社員がいる説明会が別であるので、そちらに参加することで技術職の仕事内容や現場の雰囲気を直に感じ取ることができると思う。
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19年卒
エントリーシート
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本選考
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【自己PR（長所・特徴）】私は効率よく物事を進めるための最善の方法を考え、積極的に周りの人への働きかけを行います。私は◯◯と◯◯の二つの領域を組み合わせた研究をしております。◯◯専攻の私は、◯◯系の教授から頂いている◯◯の試料について詳しくなく、研究に行き詰まることがありました。そこで私は、◯◯系の教授と指導教授と私で議論...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→交通費精算→待機→面接室入室→自己紹介→質問→逆質問→退室　【質問内容】選考を受ける会社を選ぶ際に何を重視しているか。（就活の軸などを含め） 大学ではどのような勉強をしているか、してきたか。（専攻の内容など） ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】企業・事業概要、職種について、社員インタビュー（動画）、選考について　【注意した点・感想】その場で希望職を種記入する必要があったため、各職種の社員のインタビューはしっかり聞いてメモした。その他、企業概要など業界研究をするうえでも重要なことは細かくメモを取るようにした。早めに説明会に行けば早く選考も受けることが出来る...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】各職種で60人前後だと思う。　【内定者の採用大学・学歴】国立大学が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20問ほどで20分程度、性格は50問程度だった気がする　【対策方法】参考書で勉強
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語（グラフ）、性格　【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていないが、量が多かったという印象が残っています。性格検査については特に制限時間はなかったと思います。　【対策方法】書店で売られているspiの参考書で勉強しましたが、このテストについてはそれが役に立った気がしませんでした。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、東京エレクトロングループの2019年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、東京エレクトロングループのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。東京エレクトロングループのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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