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No.256923 本選考 / 一次面接の体験談

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本選考
非公開 | 理系
2022年4月上旬
一次面接
2022年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらURLから入室

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質問内容

ESに沿った質問、選考中の企業とそれぞれどのフローか（細かく聞かれました）、将来どんなことをしたいのか、学科の卒業生はどんな進路に進む人が多いか、勤務地にこだわりはあるか、選考中の企業での志望順位は？

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

一次面接から選考中の他企業を細かく聞かれるので、どの企業を言うか（フローも）考えておいた方が良いと思います。また、そのときに言った企業は2、3回目の面接でも引き継がれるので、どの会社をどのフローで話したか覚えておくのがいいです。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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WEBテスト
2022年4月上旬
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2022年4月中旬
二次面接
2022年4月下旬
三次面接（最終面接）
内定
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23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数は41問、20問、300問で、時間は能力が30分、性格が35分だった気がします　【対策方法】マイナビのテストを受けることのできるサービスを使いました。問題に慣れることが必要だと思います。時間配分がとても重要なのでそこは意識しました。
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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特に待機時間などもありませんでした。　【質問内容】ESに沿った内容が多かったです。 学生時代に頑張ったことと、志望動機など、一般的なことが多かったです。淡々と質問をこなして行くような面接でした。 あとは今どこの企...
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二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員、人事部の方（一次と同じ）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため待機時間などはほとんどないです。 urlを押して参加、終了後退出の流れです。　【質問内容】一次面接の深掘りがメインでした。同じ内容のことを聞かれることもありました。 技術系の社員さんがい...
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23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長、人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】urlを押して参加、終了後退出の流れでした。　【質問内容】一次二次の内容と同じことと、研究活動の中でどのように進めていたのかを質問されました。また、最終面接だからなのかもしれませんが、勤務地の希望なども聞かれました。あとは逆...
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23年卒
エントリーシート
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください】主に◯◯学習を学び、AIの仕組みについて理解を深めていました。最終目標は◯◯学習によるリアルタイムの画像認識プログラムの作成と発表でした。250枚ずつ0、1、2、3の画像データを撮影した後にパソコンに転送し、◯◯のプログラム内で学習させ、パソコンのカメラの前に◯◯し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が東京の確率が高いことと、自分の研究を活かすことができると考えたため。　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】推薦状提出を求められました。　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、THKの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、THKの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。THKの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やTHKの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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