職種別の選考対策
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25年卒 クライシスコンサルタント/アドバイザーの志望動機と選考の感想
クライシスコンサルタント/アドバイザー
25年卒 クライシスコンサルタント/アドバイザーの志望動機と選考の感想
クライシスコンサルタント/アドバイザー
25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーのクライシスコンサルタント/アドバイザーに興味を持ったきっかけ
若いころからM&Aに携われる点.
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーのクライシスコンサルタント/アドバイザーの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
若いころから成長できる環境があるか、専門性が身に付けられるかを基準に企業を選んでいた.
受けた企業は、戦略コンサル：BCG、経営共創基盤など
外資系投資銀行：ゴールドマンサックス、モルガンス...
選考の感想
同業他社と比較してデロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーのクライシスコンサルタント/アドバイザーの選考で重要視されたと感じること
とにかく志望動機が重要視されているように感じた.選考を通して何度もなぜFASか？投資銀行やコンサルティングではないのかなどを聞かれた.また、FASの中でもなぜDTFAなのかを論理的に話せるように...
他社と比べた際のデロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーのクライシスコンサルタント/アドバイザーの魅力
若手にもチャレンジできる環境が与えられるところ、またBig4の中で案件数が多く、自分のやりたい案件に対して積極的に手を挙げることができる.
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーのクライシスコンサルタント/アドバイザーの選考で工夫したこと
志望動機を作るうえで、受けるセクターの社員インタビューなどを見ることで、説得力のある志望動機を作ることができたと思う.また、GDでは大量の資料が配布されるので、うまく役割分担することで評価が高ま...
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーのクライシスコンサルタント/アドバイザーの選考前にやっておけばよかったこと
志望動機の練りこみとGDの練習
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーのクライシスコンサルタント/アドバイザーを受ける後輩へのメッセージ
比較的早い時期に選考が始まるので、最初のクールはレベルの高い人が多いと思います.志望度が高いなら中盤、後半のクールで受けるほうが良いかもしれません.
他の先輩の志望動機と選考の感想
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選考ステップ別に見る
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーの志望動機と選考の感想
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーのES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーのES（エントリーシート）
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーのテスト
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーのGD
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーの面接/面談
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーの説明会・セミナー
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーのOB訪問
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーのインターン
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーの内定者レポート
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