職種別の選考対策
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24年卒 M&Aコンサルタント/アドバイザーの志望動機と選考の感想
M&Aコンサルタント/アドバイザー
24年卒 M&Aコンサルタント/アドバイザーの志望動機と選考の感想
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24年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーのM&Aコンサルタント/アドバイザーに興味を持ったきっかけ
M&Aに興味があり、それを大規模でやっている企業の一つという形で興味を持った。
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーのM&Aコンサルタント/アドバイザーの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
業務に取り組む中でより効率よく成長できる環境があるかという基準で選んだ。DTFAはその点で従業員数の多さ故のソリューションの多さという点が効率の良い成長に繋がると感じた。また、他の企業はグローバ...
選考の感想
同業他社と比較してデロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーのM&Aコンサルタント/アドバイザーの選考で重要視されたと感じること
同業他社の方が人柄をよく見ているような印象を受けた。DTFAは良くも悪くも他社よりはその辺りを見ておらず、やはりある程度は学生の能力面を見て、人柄はその次というような印象を受けた。まずはケース面...
他社と比べた際のデロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーのM&Aコンサルタント/アドバイザーの魅力
従業員数の多さ故のソリューションの多さ。案件数の多さ故の踏める場数の多さ。
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーのM&Aコンサルタント/アドバイザーの選考で工夫したこと
とにかく論理の穴だけは露呈しないように気をつけた。「入社後にむけて何か勉強していますか」や「英語の実力はどれくらいですか」などの質問には、少し内容を盛って回答したくなるところだが、後々ボロが出る...
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーのM&Aコンサルタント/アドバイザーの選考前にやっておけばよかったこと
M&Aについての事前知識や用語などを覚えておくともっと楽だったように思う。
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーのM&Aコンサルタント/アドバイザーを受ける後輩へのメッセージ
人柄ももちろん重視されますが、それ以上に論理性を求められます。面接準備の際には自身が面接官になったつもりで論理的な追求をとことんしましょう。また、ケース面接はお題に対する答えのクオリティが合否に...
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選考ステップ別に見る
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーの志望動機と選考の感想
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーのES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーのES（エントリーシート）
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーのテスト
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーのGD
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーの面接/面談
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーの説明会・セミナー
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーのOB訪問
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーのインターン
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーの内定者レポート
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