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グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

神戸大学大学院 | 理系

8月上旬

グループディスカッション（GD）

8月上旬

会場	オンライン
試験時間	1時間
社員の人数	10人ほど
学生の人数	50人ほど
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で入室し参加、終わり次第退出。

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GDのテーマ・お題

ある2つの企業のM&Aに関する是非。

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GDの手順

資料読み取り型のグループディスカッションだった。具体的には前後半に時間が分かれていて、前半に1つの資料、後半にもう1つ資料が公開される。また発表用飼料の作成と提出が必須であるため、かなり時間はタイト。

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プレゼン時間の有無

各班最大2分で発表。時間が来たら強制終了。

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雰囲気

厳か。

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注意した点・感想

2点ある。
1点目は議論に積極的に参加することだ。M&Aはあまり詳しくないので、状況把握が大変だったが、議論を進めたり、軌道修正したりする発言を心がけた。
2点目は役割分担だ。資料の読み込みや発表スライドの作成は明らかに時間が足りないので、いかに分担できるかが重要だと思う。

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ONE CAREERでは、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーの2026年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。

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