職種別の選考対策
年次：
25年卒 M&Aコンサルタント/アドバイザー
M&Aコンサルタント/アドバイザー
No.332711 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
25年卒 M&Aコンサルタント/アドバイザー
M&Aコンサルタント/アドバイザー
25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
2023年7月下旬
グループディスカッション（GD）
2023年7月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間半 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1グループ5人（全体40人） |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
全体で流れの説明の後、ブレイクアウトルームでGD開始。
GDのテーマ・お題
（守秘義務のため詳細は伝えかねる）
実際の企業が締結を解除するかの意思決定を資料をもとに行う。
GDの手順
全体で60分間。
最初の20分： メンバーで資料を読み込み、共有する。そこで現状の業務における課題を洗い出す。
残り40分： 追加資料がアンロック。判断軸を設定し、どちらの方が会社の長期的利益になるかを考え、論理を立てる。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介のみ
プレゼン時間の有無
1班2分。超過すると強制終了する。
雰囲気
選考官は一切話さないので、厳しくも穏やかでもない。
注意した点・感想
合格するのは半数以下だと聞いていたので、よい方向で価値を出せる方法を考えた。メンバーを見て、促進役として議論を広げる役目を担い、発表も務めた。M&Aの知識は多くは必要ないが、資料を読むのに抵抗がないレベルにはしておきたい。
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