職種別の選考対策

年次：

グループディスカッション（GD）の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

23年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

東京大学大学院 | 文理非公開

2021年9月下旬

グループディスカッション（GD）

2021年9月下旬

会場	オンライン
試験時間	2時間
社員の人数	各チーム1人
学生の人数	6人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomで行う。説明（10分）→GD（1時間）→発表（40分）

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDのテーマ・お題

ある過去のM&A案件の可否

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDの手順

全体ルームにて、テーマの説明→ブレイクアウトルームに分かれる→予め与えられた配布資料をもとに、30分間ディスカッション→追加資料配布→追加資料をもとに、さらに30分間議論・スライド作成→各チームの発表

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

プレゼン時間の有無

各チーム5分程度

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

穏やかな雰囲気。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

M&Aに詳しくない人もチームにいたため、資料読み込みの分担など、積極的にチームメンバー全員に仕事が行き渡るよう配慮した。与えられた時間に比して、読むべき資料の量が膨大なため、仮説思考で重要な情報をピックアップすることに気をつけた。スライドの作成時間はほとんどないため、書記の腕が問われる。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、『図解でわかるM&A入門』『M&Aがわかる』

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この投稿は1人が参考になったと言っています。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2021年8月下旬

2021年9月上旬

2021年9月下旬

2021年10月上旬

2021年10月下旬

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【会場到着から選考終了までの流れ】1.全体ルームで注意事項など案内を受ける 2.各ルームに分かれて自己紹介（1人30秒程度） 3.最初に発表者と書記を決めたのち、GD,スライド作成 4.全体ルームに戻り発表　【GDのテーマ・お題】超有名SNSサービス会社と超有名ITプラットフォームの経営統合について、1.統合後の経営...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【内定後の課題の有無】あり　【内定後の拘束】課題図書が配布される　【内定後の研修など】簿記など　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【承諾/辞退理由の詳細】配属リスクが低く、また新卒の教育環境が整いつつあるように感じたため。また競合FASと比較した時に最も勢いがあるように感じたため。　【内定後の課題の有無】簿記2級の取得と課題図書15冊程度　【内定後の拘束】オワハラはされませんでした。　【内定後の研修など】簿記2級の取得（希望者は会社費用負担でTACの...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書は二人ともVPだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでURLを踏むだけ　【質問内容】･志望動機･自己紹介･チーフ講師になれた理由･信頼を作るに当たって意識していること･英語をどのように学んできたか、留学はしたか･なぜCSか･PMI...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】対策テキスト

1人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】人事の方と比較的年の近い社員さんが二人来てくださり、自由に質問することができる。　【注意した点・感想】この座談会の直後に、二次面接が実施されるので、自分の知識や仮説と合致するかどうかを質問をして確かめるようにした。DTFAに関する基本的な疑問から、サービスラインに関することまで様々なことを聞くことができるので、有効...

【学生時代に力を入れたこと】卒業研究において、「◯◯」という想いから、研究室初のテーマを選び、結果を残したことだ。データを引き継いだ同期とは異なり、前例がなかったため、自身で一から研究を進めていかなければならないことが課題だった。そこで、意識したことは2つある。1つ目は、「常に仮説をもつこと」だ。まず仮説をたて、実験結果か...

10人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】とある企業のM&A案件を見て、M&Aを進めるべきか否か　【GDの手順】流れは通常通りである。軽い自己紹介に始まり、役割分担、前提確認、現状分析...という形で進めていった。一つ特徴的なのは資料が用意されていることだ、該当企業に関する決算情報やM&A要綱をま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入り、該当フロアまで案内される。そこで選考開始時間まで待機し、時間になると面接室へ案内される。面接終了後は、各自解散という流れ。　【質問内容】・自己紹介・就活の軸・なぜ現在の大学を選んだのか・なぜ現在の専攻にし...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】DTFA/DTVSの合同会社説明会。新卒一期生のパネルトークなど。zoomで開催された。カメラオフ。選考要素は無し。　【注意した点・感想】DTVS社長のスピーチと熱意に圧倒され、DTFAからDTVSに志望変更する友人がいた。ここで用いられたスライドがマイページから配布されるので、二次面接以降の準備に役立てるとよいと...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

コンサル・シンクタンク
イーウェル
総合職
コンサル・シンクタンク
QO（旧：H.M.マーケティングリサーチ）
マーケティングリサーチコース
コンサル・シンクタンク
博報堂コンサルティング
コンサルティング職
コンサル・シンクタンク
進研アド
総合職
コンサル・シンクタンク
JR東日本マネジメントサービス
総合職
コンサル・シンクタンク
日立コンサルティング
コンサルタント

もっとONE CAREERを使いこなそう

ONE CAREERでは、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーの2023年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。

コンサル・シンクタンク デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー 23年卒 M&Aコンサルタント/アドバイザー M&Aコンサルタント/アドバイザー No.204222 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

GDのテーマ・お題

GDの手順

プレゼン時間の有無

雰囲気

注意した点・感想

参考にした書籍・WEBサイト

この先輩の選考ステップ

他の先輩のES・体験談

選考ステップ別に見る

コンサル・シンクタンクデロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー

23年卒 M&Aコンサルタント/アドバイザー

M&Aコンサルタント/アドバイザー

No.204222 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談