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メーカー 富士電機
20年卒 文理不問職種
文理不問職種
No.61589 本選考 / 一次面接の体験談

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20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年4月下旬
一次面接
2019年4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の社員、おそらく人事部

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会場到着から選考終了までの流れ

開始時間まで待合室で待機。準備ができると面接官が呼びに来る。終了後は各自で帰宅。

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質問内容

・自己紹介
・学生時代力を入れたこと
・その中で何が大変だったか、どう克服したか
・その活動の中で何か気づきはあったか？
・富士電機を志望する理由
・志望する職種と理由
・調達の中では、素材系と工場等で製品の調達を行う仕事のどっちに興味があるか
・逆質問5分ほど

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雰囲気

面接時間が短いためどんどん質問される。あまり深く掘られることはない。
面接官の前に前の受験者の書類が積み上がっていて、1日に1人の面接官がかなりの人数を面接しているようだった。
疲れている様子はあったが、話はしっかり聞いてくれたため話しやすかった。

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注意した点・感想

一次面接で時間も短いため、基本的な受け答えや志望動機が言えていれば大丈夫だと思う。一問一答のような形だったので自分が喋りすぎないように気をつけた。
逆質問では質問した内容が良かったのか、非常に詳しく話してくれたので逆質問も選考の要素になっていそうだと感じた。

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参考にした書籍・WEBサイト

企業HP、パンフレット、富士電機に関するニュース

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年3月
富士電機フォーラム
エントリーシート
2019年4月上旬
WEBテスト
2019年4月下旬
一次面接
2019年5月中旬
二次面接
2019年5月下旬
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと待合室に案内され、時間になると面接会場に呼ばれる。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。学んだこと。それの深掘り。学生時代に困難を感じた経験。その概要。深掘り。 学生時代に学んだことをどう仕事で活かすか。富士電機の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【採用人数・倍率】辞退の為不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退の為不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退の為不明
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→名前を呼ばれたら移動→面接→解散　【質問内容】・富士電機を知ったきっかけ ・就職活動の軸、他に受けている企業 ・学生時代に力を入れたことの深掘り（ES） ・逆質問（私は2つ質問した） 上記合わせて20分程...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事男性1人（司会役） 役員男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に到着後、すぐ近くの面接室に移動　【質問内容】（1）志望理由と受けている業界 （2）学生時代に力を入れたことのエピソード① （3）周りからなんといわれることが多いか （4）中高時代はなに...
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、他部署の年次が高い方、二次面接と同じ社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して、時間になると会場に呼ばれる。　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと。深掘り。学んだこと。それを弊社でどう活かせるか。 志望理由。志望職種、志望事業、その理由。勤務...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】標準的な内容。ただ制限時間はやや厳しめ　【対策方法】SPIの対策を入念に行うこと
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