職種別の選考対策
年次：
22年卒 営業・管理系職種 ※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
営業・管理系職種 ※職種ごとに分割
22年卒 営業・管理系職種 ※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
営業・管理系職種 ※職種ごとに分割
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
日東電工の営業・管理系職種 ※職種ごとに分割に興味を持ったきっかけ
グローバルニッチという企業独特の企業戦略に非常に興味を持った為
日東電工の営業・管理系職種 ※職種ごとに分割の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
私は2つの軸をもって就職活動を行っていた。1つ目はグローバルに展開している企業であり、グローバルに関わることができる企業であること。2つ目は自ら新たな価値創造にチャレンジできる企業であることであ...
選考の感想
同業他社と比較して日東電工の営業・管理系職種 ※職種ごとに分割の選考で重要視されたと感じること
企業とのマッチング度と人物を重視していると感じた。1つ目の理由は、インターンへの参加がとても選考に影響することであり、2つ目は実際に選考でも人生曲線グラフの提出を求められることである。その人（選...
他社と比べた際の日東電工の営業・管理系職種 ※職種ごとに分割の魅力
グローバルと関わる機会が多いことと、残業が少ない割に給料もなかなか高いこと。
日東電工の営業・管理系職種 ※職種ごとに分割の選考で工夫したこと
自分が今まで生きてきた人生を振り返って、どのような経験をこの企業に活かせるかをまず考えることである。また、将来のビジョンを過去の経験を基に考え、そのビジョンの実現にこの企業で働くことがどうして欠...
日東電工の営業・管理系職種 ※職種ごとに分割の選考前にやっておけばよかったこと
自分の興味のある企業製品をきちんと覚えておくこと。聞かれなかったけど、もし聞かれたら大変戸惑ったかもしれない。
日東電工の営業・管理系職種 ※職種ごとに分割を受ける後輩へのメッセージ
自分のビジョンの実現のために何でこの企業で働く必要があるかを明確に整理することをお勧めします。なぜならこの企業は特に志望度を重視しているため、説得力をもたらす必要性があるからです。頑張ってください。
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