職種別の選考対策
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23年卒 営業・管理系職種 ※職種ごとに分割
営業・管理系職種 ※職種ごとに分割
No.275555 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 営業・管理系職種 ※職種ごとに分割
営業・管理系職種 ※職種ごとに分割
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年12月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間(集まるのは3日間で実際には3週間程度議論を行います) |
参加社員数 | 6人 |
参加学生数 | 理系8割、文系2割 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
日東電工の技術を用いて、新しい製品や事業を考えるというワークを3週間行います。「世の中の不を解決する」というテーマで、「不」を探し出し、深堀りするという作業を1週間行った後に、その解決策を2週間かけて話し合います。
ワークの具体的な手順
1日目:不の深堀りの仕方と、イノベーションを起こす方法を学ぶ
2日目:中間発表
3日目:最終プレゼン、振り返り
インターンの感想・注意した点
3週間という濃密な時間を6人の学生と共に過ごすので、最初のうちから打ち解けていく必要があると思います。ワークの時間に制限はあるようでないので、3週間の間はバイトなどの予定は極力入れないようにしておくべきです。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ中は班に1名社員の方がついて下さります。社員さんによっては毎回の会議に出席して下さる方もいれば、自分たちの班のように必要とされたときのも参加して下さる社員の方もいました、いずれにせよ、非常に優しい社員の方が多いです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
なにをしているのかわからない企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
世の中の問題に対してあらゆる製品と技術で解決策を提供している企業
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