職種別の選考対策
年次：
27年卒 技術系
技術系
No.501990 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 千葉事業所 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 学士から修士まで幅広い |
| 交通費補助の有無 | 実費分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1グループ6人の班で6班に分かれた。実際に取り扱っている商品の紹介、問題点の説明を受け、その後問題の解決策についてグループでディスカッションした。その後ディスカッションした内容を2班ずつ発表し、これを3つの商品について行なった。
ワークの具体的な手順
商品の紹介
社員からの軽い説明
GD
発表
社員からのフィードバック
これを3回行なった
インターンの感想・注意した点
グループワークの時間が1回10分と短いため、商品の問題点を多く出すのではなく、2.3個の問題点について深掘りしていく方向で議論を進めた。また1回ごとに社員からのフィードバックがあるので、その指摘を意識しつつグループワークを改善させていった。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考への案内あり
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク後の工場見学では、人事の社員が案内するのではなく、実際にその部署の社員の方が直接紹介してくださった。また質疑応答の時間も長く取られており、webサイトでわかるような情報だけでなく、会社の実態を把握することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社員に対するイメージは特になかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな社風で、チームワークを意識している印象を受けた
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