職種別の選考対策
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20年卒 総合職※職種別採用へ変更の志望動機と選考の感想
総合職※職種別採用へ変更
20年卒 総合職※職種別採用へ変更の志望動機と選考の感想
総合職※職種別採用へ変更
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
同志社大学大学院 | 文系
志望動機
マキタの総合職※職種別採用へ変更に興味を持ったきっかけ
あらゆる地域での事業展開・幅広い製品
マキタの総合職※職種別採用へ変更の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
メーカーを中心に自分の得意分野(語学や海外での経験)が活かせるかどうか、国や地域・文化・経済的な豊かさに拘らず様々な人々の生活の質向上に貢献できるかを重視していた。また福利厚生、働いている人の雰...
選考の感想
同業他社と比較してマキタの総合職※職種別採用へ変更の選考で重要視されたと感じること
志望度の高さは前提として、、
一つは語学。説明会や座談会で人事の方々は「語学はそこまで重視していない」と言ってはいたものの、私の場合「語学ができる点は評価の一つ」だと直接伝えられた。
もう一...
他社と比べた際のマキタの総合職※職種別採用へ変更の魅力
・職種別採用の為、志望していない職種に配属されることはない・海外駐在がほぼ確実にある・世界でのシェアが高い・基本的な福利厚生はしっかりしている
マキタの総合職※職種別採用へ変更の選考で工夫したこと
企業研究には力を入れた。説明会や会社HPなどに乗っている情報などから、「製品の種類」「強み」「仕事内容」などを集め、“この会社で、私がこれまで培ってきた経験をどのように生かせるか”を論理的に説明...
マキタの総合職※職種別採用へ変更の選考前にやっておけばよかったこと
一番手っ取り早いのは、説明会などの段階で人事に「これまで面接してきた学生の中で、一番印象に残っている学生はどんな人で、どんなエピソードを語っていたか」を聞いておくことだと思う。そのストーリーをそ...
マキタの総合職※職種別採用へ変更を受ける後輩へのメッセージ
そもそも事業内容が大工さんなどの職人を対象としているので、どこか野球部的なところがあると感じました。そして実際そうした現場では女性は厳しいと考えられ、でこれまで採用してこなかったそうです(近年は...
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