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22年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.161120 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2021年4月上旬
最終面接
2021年4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 7人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配の方4名、中堅の方3名

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会場到着から選考終了までの流れ

受付で呼び鈴を鳴らすと、メインホールで待つよう指示されます。その後、人事の方に連れられて、同じ時間枠で予約した学生と2人で控室に移動します。人事の方に書類を提出し、一人が面接会場に、もう一人が控室に待機します。私は先に面接に向かいました。その後面接室に通され、自己紹介の後、選考が始まりました。...

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質問内容

まず5分程度で研究内容についてホワイトボードを用いてプレゼンテーションします。その後技術系の方から、質問が飛んできます。実験機器から結果の応用まで鋭い質問が多々ありました。少しでも不明瞭なところはかなり深掘りされ、説得力のある説明を求められました。その後は着席し、一次面接と同じ内容を聞かれます...

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雰囲気

緊迫感のある雰囲気の中で始まりましたが、研究の説明をするに従って、少しずつ笑顔を見せてくれる方もいらっしゃいました。一次面接に比べてこちらに興味を示してくださっていることが伝わりました。また、面接室の配置としては、学生が中心、前に質問する方が4人、右後ろに一次面接で司会を務めた方が1人、左後ろ...

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注意した点・感想

面接中はマスクを外すよう指示されますので（感染症対策は万全）、特に男性は髭などの処理をすべきです。また、いきなりホワイトボードで研究内容を説明して下さいと言われるので、パワーポイントを使わない発表対策を研究室などで事前に行っておくといいです。

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この投稿は3人が参考になったと言っています。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年3月上旬
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2021年3月下旬
一次面接
2021年4月上旬
最終面接
内定
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  • メーカー
    日立グローバルライフソリューションズ
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  • メーカー
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    企画総合職（営業職）
  • メーカー
    日本車輌製造
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    総合職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本分光グループの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本分光グループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本分光グループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本分光グループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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