23年卒 総合職
総合職
No.241004 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2022年2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | グループワーク中は5名、発表と優勝グループ決定時にもう1人参加 |
| 参加学生数 | 25名程度 |
| 参加学生の属性 | 所属大学についてはあまり触れなかったです。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まずはパワーポイントに沿って会社概要説明が行われます。
その後、インターンの課題ワークの内容や流れについて説明され、1チーム5名に分かれて、グループワークを行なっていきます。1チーム5名で、各チームに1人社員さんがサポーターとして付き、ワーク進行のアシスタントやアドバイスをしてくださいます。...
ワークの具体的な手順
まず、CMにおいて宣伝する訴求ポイントを3つ考えます。その後に、決定した訴求ポイントに沿ってどんなCM構成がいいかをそれぞれ考え、チームの意見をまとめ、CMのざっくりとした大枠を決定します。事前に配布されたパワーポイントに、絵コンテのようにCMを4,5カットほどに分けたページがあるので、CMの...
インターンの感想・注意した点
それぞれの創造的思考力や発信力が問われるだけでなく、それぞれに異なる発想をまとめ、調整して一つのCMを作成しなければならないため、チームプレー力やコミュニケーション能力も大きく問われていたと思います。そのため、自分の意見や考えを積極的に発信しながら、周りのメンバーの意見もよく聞き、尊重する姿勢...
インターン中の参加者や社員との関わり
長時間にかけてグループワークを行なったため、参加されている学生さんとの関わりはワークを進めるごとにどんどん深くなっていると感じました。参加されていた社員さんの中でも、自分のチームを担当してくださった社員さんとの関わりは特に多かったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
消費者金融ということで、少しお堅いイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方々の、明るくフランクで、和気藹々とした雰囲気が印象に残りました。また、学生一人一人に向き合ってくださる姿勢が伝わり、温かい社風だなと感じました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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