職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職(営業系)
総合職(営業系)
No.233543 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
23年卒 総合職(営業系)
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2021年8月上旬
グループディスカッション(GD)
2021年8月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 50分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 7〜8人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに入室し、1人ずつ自己PRを行ったらグルディスを実施。最後に人事から軽くフィードバックをもらったら退出して終了。
GDのテーマ・お題
「面接官が取りたいと思う学生とはどんな学生か」
GDの手順
―般的な流れ。前提確認、全員の意見発散、意見まとめる(発表なし)、人事からのフィードバック。かなり抽象的なテーマだったので、スターツの面接官という設定にして詰めていった。学生の人数が多かったので、意見がまとまらずバラバラしないように注意した。
雰囲気
和気あいあいというよりは、全員が緊張してピリッとしている感じだった。選考会の内容も事前に知らされていなかったため、仕方がないと思う。
注意した点・感想
学生の人数が多かったので、消極的になって発言回数が減らないように注意した。声がかぶったとしてもめげずに、手を挙げてから発言するなど工夫した。また、〜さんどう思いますか?と振ることで、限られた人が話す状況を減らした。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。