スターツＣＡＭ

3.1

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特にこれを行ったというのもなくただの現場見学会でしたのであまり課題やグループワーク等で行うような業という感じのものはなかったです。なのでこのインターンで社員さんが何か見て判断しているようなことはないかと思います　【ワークの具体的な手順】社員さんの指示のもと進んでいきました　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】建築構造のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の待合室で少し待ち、その後会議室にて面接。終了後はそのまま解散。　【質問内容】志望動機、◯◯学科に入った理由、研究内容など基本的な質問が多かった。またエントリーシートの内容で面接官が興味を持った内容に関する質問も多かっ...

【内容】グループ企業と本企業の業務内容の説明　【注意した点・感想】本社にて説明会が行われ、一時間全体の説明会があり、残りの時間で社員の方々との座談会をする時間が設けられた。社員の方々は非常に明るく話しやすい方が多く、会社の社風は明るい人が多いという印象を受けた。また説明会にてエントリーシートが配布されるため、参加は必須である。

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、1人ずつ自己PRを行ったらグルディスを実施。最後に人事から軽くフィードバックをもらったら退出して終了。　【GDのテーマ・お題】「面接官が取りたいと思う学生とはどんな学生か」　【GDの手順】―般的な流れ。前提確認、全員の意見発散、意見まとめる（発表なし）、人事からのフィード...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はCAMの日本橋の営業所に配属され、入社13年目の社員1人に対して学生2人で同行した。結論から言うと、この日は1日中外出したが、お客様とお話しする機会はなかった。普段はあるそうだが、インターン日は予定がなかったようだ。そこから横浜や港区三田まで電車で移動し、書類の受け...