職種別の選考対策
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21年卒 研究開発職
研究開発職
No.107400 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 研究開発職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 大阪のレンタルオフィス |
インターンの形式 | 説明会と座談会 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 技術系社員2名、人事1名 |
参加学生数 | 約15人 |
参加学生の属性 | ばらばら |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
全体で会社の説明を聞き、その後2チームに分かれて社員の方との座談会を行いました。2名の技術系の社員の方と、それぞれ20分程度の座談会を行いました。人事の方はいらっしゃらなかったので、聞きたいことを聞けました。
ワークの具体的な手順
説明を聞く→座談会→アンケート記入
インターンの感想・注意した点
比較的おとなしく、まじめな印象な方が多かったです。参加者が少なく、それに比べて座談会の時間が長かったので、質問が尽きてしまいました。周りも控えめな方が多かったので、積極的に質問することを意識しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士で直接話すことはなかったです。
社員は3人と少なかったので、全員と満遍なく話すことができました。参加されている技術系社員の方は結構若手だったのに対して、人事は中堅の方であったので、いろんな視点からの意見を聞くことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめで和やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめで和やかだが、自分の意見はしっかり持っている
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。