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メーカー 三菱鉛筆
18年卒 研究開発職のES・体験談一覧
研究開発職

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合格の秘訣
志望動機 ES・体験談
内定
18年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多く、時間が足りない人がほとんどだった印象　【対策方法】SPIの問題集を時間を意識して解く
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内定
18年卒
職種別説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】簡単な会社説明のあと、技術系社員2名との座談会　【注意した点・感想】時間がかなり短かったことと座談会がメインだったこともあり、会社説明は非常にあっさりしたものだった。その代わり社員の方に質問できる時間は多く、聞きたかったことはすべて聞けた。座談会中は人事は部屋の外に出ており、何でも聞きやすい環境は作られていた。
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内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】教授推薦の提出　【内定後の研修など】群馬工場見学、商品研究会　【採用人数・倍率】11名　【内定者の採用大学・学歴】国立～私立、レベルもさまざま　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に共通点は見られない
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1（司会）、社長、副社長、役員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、自分の順番を待つ。その間に既に面接が終わった学生から何を聞かれたか共有してもらえる。　【質問内容】選考状況、就活の軸、研究概要、その研究はどこに応用できるか、学んだことが三菱鉛筆のどこで活...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
最終面接前懇親会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】技術系社員の方々との懇親会　【注意した点・感想】学生5人に対して10人ほどの社員の方々が来られていた。お酒を交えての会だったため、何でも聞くことができ、社内の雰囲気を肌で感じることができた。選考には関係ないと言われていたが、羽目を外し過ぎないようには注意した。
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2＋技術（部長クラス）3　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、面接時間まで性格検査をうける。一次面接とほぼ同じ流れ。面接前後の空き時間は、別室で社員の方と交流できる。ここでいろいろな質問ができる。　【質問内容】司会を除いた4名から順に質問される。ESの深掘りが...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1＋技術1　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内され、適性検査（性格）を受ける。途中で面接時間になれば適性検査を中断し面接会場に案内される。面接終了後は控室に戻り、適性検査の続きを行い、終わり次第退室する。　【質問内容】20分の予定だったが約30分に延びた。E...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【社会人になるにあたり、現在の学科（専攻）での経験をどのように活かしたいですか。】探究心と挑戦心をもった製品開発に活かしたいです。私は、研究室において新規設立され手探り状態であったテーマを、大きく進展させ、今後力を入れるテーマにまで成長させた経験があります。これは、現象を解明するための徹底的な実験の積み重ねと、研究グループ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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    内勤職
  • メーカー
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ONE CAREERでは、三菱鉛筆の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。三菱鉛筆の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析や三菱鉛筆の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 企画職
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  • 25年卒
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