職種別の選考対策
年次：
23年卒 事務系 （総合コース/財務コース）
事務系 （総合コース/財務コース）
No.225089 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 事務系 （総合コース/財務コース）
事務系 （総合コース/財務コース）
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3名程度 |
| 参加学生数 | 20名程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークではある商品の売上を今後より伸ばしていくにはどのような施策が有効かを話し合った。（全体で発表もある）その後マーケティングの講義があり、エステーのマーケターの仕事やCM等の独自性について学ぶ。
ワークの具体的な手順
自己紹介→グループディスカッション→スライド作成→全体発表
インターンの感想・注意した点
私は将来マーケティングに携わりたいのでマーケティングの講義が非常に有意義だった。グループワークは積極性に差がありやりにくかった。
説明スライドの進捗が早かったので殴り書きでメモを書いて知識を吸収した。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考のルートに乗れる。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者とは最低限のコミュニケーションしか取らないため仲良くなることはない。社員様はあまり見回りに来ないためグループワークで評価されることはないように思える。
会社説明や講義を聞く限り新卒から裁量権を持って仕事ができる魅力的な環境だと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
消臭力
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
裁量権が大きくチャンスが多い
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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