職種別の選考対策
年次：
23年卒 事務系 （総合コース/財務コース）
事務系 （総合コース/財務コース）
No.220669 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 事務系 （総合コース/財務コース）
事務系 （総合コース/財務コース）
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年11月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日間 |
| 参加社員数 | 5名ほど（座談会を含めると＋4名程） |
| 参加学生数 | 30〜40名程度だったと記憶している |
| 参加学生の属性 | 関関同立、MARCHがボリューム層だと思われる |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「とある商品（商品名は一応伏せておきます）の売り上げを向上させる為には…？」というテーマにてグループワークを行いました。同時にその商品に関する売り上げ推移や顧客セグメントのデータも参照しながら解決策を見出しました。
ワークの具体的な手順
人事の方からの説明が終わり次第各グループでワークに取り掛かる。
インターンの感想・注意した点
グループワークにおいて解決策を考えるにあたり、マーケティング的な分析を行いました。この分析法に関しては講義があり表面的な部分は教えて頂けるので、教わったフレームワークを活かせるようにワークに取り組みました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員方と交流できるのは座談会のみでした。また他の参加者との交流も同様でグループワークのみです。ただ座談会に関して学生から質問できる時間はしっかりと確保されています。更に詳しいお話を伺いたい場合には別途個人的にOB・OG訪問をする事を推奨します。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
エステー ＝消臭力のイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
物一つ売るにしてもマーケティングを徹底していると感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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