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職種別の選考対策
年次：

メーカー エステー
22年卒 事務系 （総合コース/財務コース）
事務系 （総合コース/財務コース）
No.182035 本選考 / 一次面接の体験談

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22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
2021年3月中旬
一次面接
2021年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代人事（男性）
インターンで見る方

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・ESを見て一言いわれた
・自己紹介
・大学で勉強していたこと
・学生時代に力を入れたこと（ES）の深堀り
→振り返ってどう思うか、難しそうだけどどうやって達成したのか、コツは何か
・就活軸
→エステーでいうとそれはどの部分か
・今までで人と衝突した事はあるか
→説得のポイント...

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雰囲気

穏やか。

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注意した点・感想

人柄採用と言っているだけあって、とにかく穏やかで楽しい。
だがその雰囲気に引っ張られてボロが出ないように気を付ける事。
志望動機よりも学生時代に力を入れたことの深堀りがほとんどで、鋭い質問も来るので事前に練習した方が良い。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ
インターンシップ
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2021年1月中旬
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2021年2月上旬
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エントリーシート
2021年2月中旬
WEBテスト
2021年3月中旬
一次面接
2021年3月下旬
二次面接
2021年4月中旬
最終面接
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【力を入れた学業について、どのように取り組んだか具体的に（400字以内）】◯◯に進出する日系企業の戦略調査報告で、優秀賞を獲得したことです。チームは調査報告書が優秀賞として大学HPに掲載されることを目標に掲げました。しかし、二次情報は現地法人がとる戦略情報の収集に限界があることを認識しました。そして、国際交流サークルを訪問...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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【在学中に力を入れた学業について、どのように取り組んだか具体的に教えてください。 （400文字以下）】◯◯ゼミでのチーム研究で分析に力を入れ、学外のインターカレッジ大会出場に出場したことです。テーマは「◯◯」です。同大会はゼミ内の5チーム中3チームが出場可能ですが、出場選考に向けた中間発表の中で、私のチームはデータ分析が...
32人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語非言語性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】青本
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一度インターンシップでお会いした方だったために、軽くインターンシップにおける内容の復習であったりそれに関して志望する理由を丁寧に掘られた。最後にはフィードバックの時間や逆質問の時間も設けられていてとても親切だった。...
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】前回の面接における話に関して、再度質問されたりであったり、また基本的な自己PRであったり学生時代に力を入れて取り組んだことについてなどの話及びその深掘りといったもので、きわめて一般的な面接の形式と同じであった。...
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22年卒
エントリーシート
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【学生時代に力を入れたこと】ゼミナールにおける学会の研究発表に向けた取り組みだ。プレゼンテーション能力を向上させたいと考えた私は、学内外で幾度の発表機会があるゼミナールを志望し現在所属している。所属当初大規模な学会発表に向け、出題テーマに関してグループに分かれて、論文執筆や発表練習をする必要があった。期限が迫る中、コロナ禍...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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非公開 | 文系
【在学中に力を入れた学業について、どのように取り組んだか具体的に教えてください。】私は、オンライン上で行われる◯◯が◯◯状態や◯◯特性に与える影響について研究してきました。目的は、オンライン時でも従来のような対面形式の◯◯と同様の効果があるかを明らかにすることです。一番困難だったことは一から◯◯を勉強しなければならなかった...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
最終面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】以前までの質疑応答に関しての深掘りであったり、また強みややりたいことからどういったことを会社で成し遂げていきたいかといったようなキャリアプランをしっかり質問された。とはいっても、準備していた範囲での質問内容であった...
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ONE CAREERでは、エステーの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、エステーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。エステーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やエステーの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系 （総合コース/財務コース）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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    • 技術系 （研究開発コース/製造コース）
    • 留学生コース
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
    • 事務系 （総合コース/財務コース）
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