職種別の選考対策
年次：
22年卒 事務系 （総合コース/財務コース）
事務系 （総合コース/財務コース）
No.175327 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務系 （総合コース/財務コース）
事務系 （総合コース/財務コース）
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年11月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 5名 |
| 参加学生数 | 50名 |
| 参加学生の属性 | 有名私立大の学生が大半 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
営業職体感インターンシップだったので、エステーの営業職の主な業務である小売店への売り場提案を体感しました。小売店の売り場の中でもエンドと呼ばれるよく売れる売り場の提案でした。様々な販売戦略を学ぶことができました。
ワークの具体的な手順
グループでアイスブレイクをした後、ディスカッションを行い最後に発表をしました。
インターンの感想・注意した点
実際のインターンの時間以上に密度の高い時間を過ごすことができました。細かい数字をもとに販売戦略を立てていったので、実際の営業職のようなリアリティを感じることができました。グループの人数が多かったので、積極的に発言するようにしました。
懇親会の有無と選考への影響
参加者には早期選考の案内
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は各グループに人事社員が一人ついて、推測にはなりますが選考を行っていました。グループワーク終了後に現場社員との座談会が開かれ、営業・マーケティング・調達の社員の方に話を伺うことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ニッチなニーズを追求
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
少数精鋭の企業
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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