職種別の選考対策
年次:
22年卒 事務系
事務系
No.143108 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務系
事務系
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月上旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム当たり2人、全体で6人程度。 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 詳細は分かりませんでしたが、かなりレベルは高そうでした。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チームごとに分かれ、生産管理に関するグループワークを行い、そこで獲得した点数を基にチームごとに表彰されるという形式の課題でした。メーカーの生産管理の仕事である「何をどれだけ作っていつまでにどのように届ける」という仕事をシミュレーションゲームを通じて体感しました。
ワークの具体的な手順
社員からルール説明→グループごとに分かれて2時間程度ワークに取り組む→結果発表→終了
インターンの感想・注意した点
本選考直結インターンシップということもあり、とにかく目立って評価してもらおう心がけました。社員は各グループに常駐しているというわけではなく、数十分に一度巡回してきてしばらく滞在してから次のグループに移るという流れで評価していたため、社員がいるタイミングでは特に発言することを意識していました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中の参加者との関わりはグループ内でワークに取り組む際しかありませんでした。本選考直結ということもあり、ややピリピリした雰囲気がありました。社員との関わりは全くと言っていいほどありませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大規模化学メーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
生産管理はルーティンワークかと思っていましたが、かなり頭を使うハードな仕事だと実感しました。企業・社員に対するイメージは特に抱きませんでした。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカー日本ゼオン事務系
-
メーカーミネベアミツミ技術系
-
メーカー日本ベーリンガーインゲルハイムMR職
-
メーカー日立ハイテクエンジニア職
-
メーカーキョーリンリメディオ研究開発
-
メーカーアドバンテック研究開発職