職種別の選考対策
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19年卒 コンサルタントの志望動機と選考の感想
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19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
富士通総研のコンサルタントに興味を持ったきっかけ
もともとコンサルタント志望であったが、外資系であるとサバサバしすぎており、もっと同期などもう少し仲間を意識できる環境を探していく中で、日系のコンサルタント企業として興味を持った。
富士通総研のコンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
日系コンサルタント企業として入ってからも横のつながりを意識できること・長期的なキャリアを考えながら仕事ができることを中心に考えた。最終的にやりたい仕事とやりたい環境が整っているのがこの企業だと考...
選考の感想
同業他社と比較して富士通総研のコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
なぜ、富士通ではなく、富士通総研を志望しているのかということ。特に自分は理系であったため、なぜ理系として研究などの道を選ばずわざわざコンサルタントになるのかという点についてよく考えた。結果として...
他社と比べた際の富士通総研のコンサルタントの魅力
富士通というバックボーンがある点。
富士通総研のコンサルタントの選考で工夫したこと
一次面接で聞かれたことを二次面接前にもう一度よく考え直し、二次面接で聞かれたことを最終面接前に完璧に答えることができるように準備した。どの面接も質問の傾向が似ていたため、回を重ねるにつれ深く答え...
富士通総研のコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
二次面接前にもう少し企業が行なった事例を深く調べ、面接途中にその話ができるようにまで理解するべきであった。
富士通総研のコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
1対1で和やかな雰囲気の人事面接、緊張感のある少々圧迫気味な二次・最終と、3回の面接でそれぞれ違った面を見られます。それぞれの面接で求められている力をしっかりアピールできることが大切だと思います...
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